CPAM DU HAUT-RHIN
La Caisse Primaire d'Assurance Maladie du Haut-Rhin (CPAM 68) est un organisme de protection sociale, de droit privé, chargé d'une mission de service public.
Nous sommes près de 570 salarié·e·s qui portons dans notre exercice quotidien des valeurs d' :
universalité, solidarité, responsabilité et innovation
auprès d'environ 750 000 personnes bénéficiaires du système de santé dans le département.
Qui sommes-nous ?
La CPAM 68 est une entreprise dynamique, à but non lucratif :
- avec des missions prioritaires en santé publique,
- un engagement fort en termes de service rendu à nos clients (assurés, employeurs, professionnels de santé),
- des métiers diversifiés porteurs de sens, du poste de technicien au métier de dirigeant,
- une gestion des compétences ambitieuse, avec des dispositifs de formation certifiants,
- une entreprise socialement responsable et engagée sur le plan environnemental,
- des conditions de travail adaptées pour concilier vie professionnelle / vie personnelle.
Nous œuvrons collectivement, au quotidien, dans l'esprit de notre signature :
Agir ensemble, protéger chacun
Voyez ce qui s'y passe… Et décidez d'être l'un·e des nôtres ?
Description du poste
Avec qui allez-vous travailler ?
L'équipe du service Transformation du Système de Soins - Gestion Du Risques qui déploie la politique de Gestion Du Risque (GDR) et fait évoluer les comportements et les pratiques de nos différents publics (assurés, professionnels de santé, établissements) afin de maîtriser l'évolution des dépenses de santé et favoriser l'accès aux soins, renforcer la qualité et la pertinence des soins, souhaite intégrer :
1 chargé·e d'études Données de Santé en CDI
Vous rejoignez ainsi une équipe composée de 20 personnes.
Quelle est votre contribution ?
Dans le cadre de vos missions, vous :
- expliquez en interne l'évolution des dépenses de santé dans le Haut Rhin afin de proposer et mettre en œuvre des actions destinées à l'atteinte des objectifs du plan ONDAM (Objectif National des Dépenses d'Assurance Maladie),
- contribuez à la gestion du risque en lien avec les instances de pilotage locales et régionales,
- analysez la structuration de l'offre de soins (ambulatoire et établissements) et de la population du Haut-Rhin et leurs évolutions ainsi que les dépenses de santé et leur évolution,
- apportez un éclairage sur les comportements et pratiques des PS et des assurés sur les différents territoires d'intervention GDR afin d'orienter les actions des acteurs locaux : DAM, DNS, ROC, Chargés de prévention.
Profil recherché
Vos compétences
Et vous qu'apportez-vous ?
A minima, afin de remplir au mieux votre mission, il vous faudra :
- des capacités relationnelles avec un sens de l'écoute active pour comprendre vos interlocuteurs, prendre en compte leurs besoins,
- une aisance dans l'utilisation des outils informatiques pour l'élaboration de tableaux de bord d'aide au pilotage,
- une appétence pour les recherches, l'analyse de fichiers nécessaire pour réaliser des études locales sur l'évolution de certains postes de dépenses dans le cadre du suivi conventionnel et règlementaire,
- un sens développé de l'analyse pour vous permettre d'interpréter les résultats statistiques, les mettre en perspective par rapport à la demande et au contexte et faire des préconisations,
- une capacité d'organisation dans le cadre du suivi des dossiers avec des aptitudes d'analyse et de synthèse avérées.
Toutes les compétences pouvant répondre aux exigences du poste sont les bienvenues. Mettez-les en valeur.
Mais n'oubliez pas que :
- vous travaillez dans un environnement à la réglementation complexe qui demande un réel investissement pour en acquérir les bases,
- la confidentialité est capitale et c'est pourquoi, dans l'exercice de vos missions, vous vous conformez à la Politique de Sécurité du Système d'Information (PSSI) de l'organisme : respecter les règles du secret professionnel concernant les informations médicales, administratives (vie privée) et les données stratégiques de l'entreprise.
Votre formation
Une formation Master Économie de la santé, une première expérience/stage acquise dans les domaines décrits seraient appréciées.
Bien entendu, vous êtes formé·e et accompagné·e dans votre prise de poste.
Informations complémentaires
Date limite de dépôt des candidatures : 30 juin 2024.
Date de prise de fonction : dès que possible.
Lieu de travail : Mulhouse.
Durée hebdomadaire de travail : 36 ou 38 heures (temps plein) avec horaire variable.
Niveau : 5A.
Rémunération mensuelle brute : 2056 € (pour temps plein).
Compléments de salaire : 13ème et 14ème mois, intéressement, mutuelle, carte chèques déjeuner, participation aux abonnements de transport collectif, Comité Social d'Entreprise.
Contact
Cette annonce trouve écho en vous ? Vous souhaitez vous investir dans une mission de service public ?
Adressez-nous votre lettre motivée avec un CV pour que l'on puisse faire votre connaissance uniquement à l'adresse suivante : recrutement.cpam68@assurance-maladie.fr. Nous ne pourrons étudier que les dossiers complets.
Dans le cadre de sa politique diversité, la CPAM 68 étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Pour votre information, après une première pré-sélection, un test sera organisé et un entretien avec un jury permettra d'apprécier les capacités des candidat·e·s à exercer cet emploi.
Les avantages liés au poste
Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation... Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés !
Découvrez nos avantages
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