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Assistant category manager parfums & cosmétiques (h/f) alternance

Levallois-Perret
Alternance
LagardÈRe Travel Retail
Category manager
Publiée le 14 juin
Description de l'offre

Assistant Category Manager Parfums & Cosmétiques (H/F) Alternance


Qui nous sommes

Depuis plus de 170 ans, Lagardère Travel Retail offre une expérience unique au service de nos voyageurs et de nos partenaires.

Nous concevons et opérons des offres de commerce et de restauration dans les lieux de mobilité, afin d’enrichir l’expérience des voyageurs, autour de trois activités : Travel Essentials, Duty Free & Fashion et Foodservice.

Présents dans plus de 50 pays avec 5 000 points de vente, nous réalisons 8 milliards d’euros de chiffre d’affaires et nous appuyons sur l’engagement de 29 000 collaborateurs dans le monde.

Filiale du Louis Hachette Group (via le groupe Lagardère), coté sur Euronext Growth, nous combinons puissance d’un groupe international et expertises locales, au plus près des territoires et des voyageurs.


Pourquoi nous rejoindre

Vous évoluerez dans un environnement multiculturel et dynamique, au sein d’un siège monde au cœur des décisions stratégiques.

Rejoindre Lagardère Travel Retail, c’est intégrer un groupe international en pleine transformation, alliant croissance, développement et ambition durable avec le programme PEPS.


Votre rôle / Votre mission


Intégré(e) au sein de l’équipe Parfums & Cosmétiques, vous rejoignez l’équipe des Category Managers et évoluez sous la responsabilité d’un Category Manager.

Dans le cadre du circuit Travel Retail, vous êtes amené(e) à intervenir pour l’enseigne Lagardère Travel Retail, au sein d’Aelia Duty Free, sur un périmètre France, Europe et Afrique.


Vos missions


Nouveautés :

* Vous assurez le remplissage et la mise à jour du fichier nouveautés, ainsi que la structuration des présentations associées
* Vous suivez les performances des lancements et analysez les top lancements
* Vous participez au chaînage et au chargement des prix


Assortiment :

* Vous mettez à jour les assortiments
* Vous travaillez en binôme avec les Category Managers sur les plans market, notamment sur les enjeux FIFO
* Vous contribuez, aux côtés des Category Managers, à la revue des ML génériques


Promotion :

* Vous participez à la construction de l’offre promotionnelle Aelia et Extime, en collaboration avec les Category Managers
* Vous assurez le partage des éléments avec les fournisseurs


Période de Noël (XMAS) :

* Vous analysez les ventes pendant la période et assurez le suivi des stocks
* Vous contribuez à la préparation opérationnelle (freeze, collecte des informations auprès des Category Managers, construction de l’offre selon les briefs)


Opérations :

* Vous gérez les demandes ponctuelles des fournisseurs (changement de codes, dates OCD, extraction de données de vente, suivi des stocks, etc.)
* Vous assurez la mise à jour des mappings marques (DN)


Missions en lien avec la Supply Chain :

Nouveautés :

* Vous vérifiez l’ouverture des seuils pour les nouveautés
* Vous assurez le suivi de l’enchaînement des commandes WONE vers les points de vente
* Vous participez à la gestion et au contrôle des ML (Mantis)
* Vous suivez les demandes de mise à jour des assortiments (codes EAN, codes fournisseurs, etc.)


Stock :

* Vous suivez les commandes et les niveaux de stock sur certaines marques (ex : Charlotte Tilbury, Sol de Janeiro, Rituals)
* Vous participez aux projets de chaînage


Votre profil

* Vous êtes titulaire d’un Bac + 3/ Bac + 4/ bac +5 en Ecole de commerce ou Mastère spécialisé
* Vous maîtrisez Excel et Power Point


Notre engagement diversité & inclusion

Chez Lagardère Travel Retail, nous sommes convaincus que la diversité et l’inclusion sont des leviers essentiels de performance et d’innovation.

Nous nous engageons à créer un environnement de travail où chacun peut être soi-même, développer son potentiel et évoluer dans un cadre respectueux, équitable et inclusif.

Toutes les candidatures sont examinées avec la même attention, quels que soient les parcours, dans le respect de l’égalité des chances.


Le processus de recrutement

1. Entretien RH
2. Entretien avec le manager
3. Un éventuel entretien avec le N+2


Nous nous engageons à vous tenir informé(e) à chaque étape du processus.


Join us and become a part of “Career Connected”.

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