Inspecteur auditeur it h/f

Informations générales Entité Nous sommes la banque de celles et ceux qui transforment leurs rêves en projets et leurs projets en réalité. Nous souhaitons faire de notre banque le leader de l'accompagnement des français·es qui entreprennent. C'est grâce à nos 16 400 collaborateur·rices que LCL a été élu Service Client de l'Année 2026 dans la catégorie « Banque de réseau pour les particuliers » : une reconnaissance de notre ambition d'être N°1 de la satisfaction client. En tant que Banque nationale urbaine, filiale du groupe Crédit Agricole, nous sommes un partenaire solide de plus de 6 millions de client·es. Nous nous appuyons sur un vaste réseau : plus de 1 400 implantations commerciales et 3 réseaux de marchés de clientèle (Banque de Proximité, Banque Privée et Banque des Entreprises, Institutionnels et Gestion de Fortune). En agissant chaque jour dans l'intérêt de la société, nous sommes un groupe engagé en faveur des diversités et de l'inclusion et plaçons l'humain au cœur de toutes nos transformations. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Nous nous engageons également pour la décarbonation et l'accompagnement des transitions, en visant un impact social positif et en encourageant une société entrepreneuriale. Référence 2026-113125 Date de parution 05/06/2026 Type de métier Types de métiers Crédit Agricole S.A. - Inspection / Audit Intitulé du poste Inspecteur Auditeur IT H/F Type de contrat CDI Poste avec management Non Cadre / Non Cadre Cadre Missions Présentation de l’entité : Filiale du Groupe Crédit Agricole depuis 2003, LCL est aujourd'hui l'une des plus grandes banques de détail en France. Grâce à son réseau d’agences et centres d'affaires entreprises, sa banque à distance et sa banque privée, LCL accompagne 6 millions de clients particuliers et professionnels, et est la banque d'une entreprise sur trois. Présentation de l’équipe : L’Inspection Générale de LCL est intégrée à la Ligne Métier Audit-Inspection du Groupe Crédit Agricole S.A. Forte d’une équipe d’environ 100 personnes, elle réalise des missions d’audit (plus de 30 par an) visant à vérifier la bonne maîtrise des risques, l’identification des futures zones de risque et le respect de la réglementation. Elle couvre l’ensemble des métiers de la banque et de ses filiales ainsi que les prestations de services externalisées. En tant qu' Auditeur IT sur des missions de 3 mois, vous vérifiez dans le cadre du plan d’audit annuel, la conformité, la sécurité informatique et l’efficacité des processus informatiques traités par LCL dans une Direction ou dans une de nos filiales. Descriptif des missions : Mener des missions d'Inspection globales IT, sécurité, thématiques ou transversales sur le terrain, conformément au plan d'audit annuel. Réaliser un diagnostic fiable et engagé du domaine audité ( soit IT, Data, Sécurité, soit transverse, soit thématique). Définir le plan de contrôle (approche, méthodologie, calendrier de la mission et travaux d'audit), conformément aux réglementations et aux pratiques de place pour chaque mission dont vous avez la charge ou à laquelle vous participez. Vérifier l’existence et le respect de la réglementation applicable ainsi que des règles et procédures internes notamment au travers d’entretiens, de tests et d’analyses de documents. Evaluer la qualité du dispositif de contrôle interne et de maîtrise des risques. Analyser et évaluer les données afin d’identifier des risques opérationnels, réglementaires, financiers. Mettre en évidence les dysfonctionnements éventuels et les risques encourus. Restituer oralement les conclusions de la mission aux audités. Effectuer des débriefings de missions au niveau Direction Générale. Rédiger des rapports de synthèse au cours et à l’issue des missions d’Inspection. Émettre des recommandations visant à corriger les dysfonctionnements constatés. Faire le suivi des recommandations au fil de l’eau. Le processus de recrutement se déroule en 4 étapes : 1. Premiers échanges téléphoniques RH ; 2. Entretien RH 3. Assessment opérationnel devant un jury ; 4. Promesse d’embauche si la candidature est validée. Compléments LES DE NOTRE ENTREPRISE : Un package global de rémunération attractif : une rémunération fixe complétée par une rémunération variable de la performance ainsi qu’un accès au plan d’épargne Groupe, des primes d’intéressement et participation aux bénéfices de l’entreprise et un abondement ; Des congés supplémentaires relatifs à la convention collective bancaire ; Une couverture santé et prévoyance; Des tarifs préférentiels bancaires et avantages CSE ; Une carte unique pour financer tous les avantages salariés (Worklife) : aide frais de crèche et de garde, aide à l’équipement télétravail ; Un forfait avantages pratiques « mobilité durable » pour les velotafeurs ; Un partenariat avec le réseau de crèches LPCR ; Jusqu'à 84 jours de télétravail par an (environ 2 jours par semaine); De nombreux services sur le campus (restaurants d'entreprise, salle de sport, crèche, centre médical, médiathèque). Mais aussi : Un accompagnement et des formations tout au long de votre carrière au sein de LCL, mais également au sein du Groupe Crédit Agricole ; Une entreprise qui s’engage en faveur de la diversité et à ce titre, nous encourageons tout(e) candidat(e) ayant l’expérience requise à postuler à nos offres. Prêt(e) à rejoindre la meilleure école après l’écol e et cultiver votre culture de l’excellence ? Des déplacements fréquents sont à prévoir en IDF ainsi qu’en province. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Zone géographique Europe, France, Ile-de-France, 94 - Val-De-Marne Ville Villejuif Critères candidat Niveau d'études minimum Bac 5 / M2 et plus Formation / Spécialisation Ecole de commerce, d'ingénieur, Université. Spécialisation : Technologies de l’Information, Informatique / SI. Niveau d'expérience minimum 0 - 2 ans Compétences recherchées Compétences requises : Esprit d'analyse et de synthèse. Organisation / méthode /rigueur / fiabilité. Réactivité. Anticipation / esprit d'initiative. Coopération et esprit d’équipe. Curiosité. Autonomie. Communication. Compétences techniques : Maîtrise du Pack MS Office. Appétence pour l’analyse de données et de la data visualisation. Capacité à effectuer un codage de base en Power Bi. Python. Qualités recherchées : Esprit d'équipe et bon relationnel. Capacité d'initiative et force de proposition. Adaptabilité. Bonne communication écrite et orale. Aptitude à vulgariser des concepts techniques Outils informatiques Maîtrise du Pack Office. Appétence pour la manipulation de bases de données.