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Cdd - chef.fe de projet senior trafic création - (h/f/x)

Paris
CDD
Chanel
charge de recherche
Publiée le Il y a 12 h
Description de l'offre

CDD - Chef(fe) de projet Senior Traffic & Coordination création Studio Image - (H/F/X)

CDD de 4 mois, basé au siège de la division Mode, Paris 1er arrondissement, à pourvoir en janvier 2026.

LA DIVISION MODE

VOTRE IMPACT CHEZ CHANEL

Le Studio Image conçoit et développe les assets de communication afin d’exprimer et soutenir la vision créative de chacune des dix Collections de la Direction Artistique, sur tout leur cycle de vie (du show à l’arrivée en boutiques), mais aussi pour tous les projets Image et Communication de la Mode (sujets partenariats, expositions, clients, boutiques, innovation, festivités…).

Le/La Chef(fe) de projet Senior Traffic & Coordination création Studio Image a un rôle de support auprès de la Responsable Gouvernance Studio Image et Production Image à la gestion des ressources créatives internes et externes : image, conception éditoriale, scénographes, architectes, VM…

Il/elle travaille en étroite collaboration avec les autres chef(fe)s de projet Traffic & Coordination création pour sécuriser la phase de conception et de développement de l’ensemble des assets créatifs de l’Image chez Chanel Mode. Il/elle interagit étroitement avec les équipes de production et d’orchestration des projets.

Il a pour mission de suivre et coordonner les développements des projets créatifs qui lui sont attribués en accompagnant les créatifs dans toutes les étapes de réalisation de leur projet, en lien avec les producteurs. Il a également la charge de la recherche de nouveaux talents pour nourrir les projets.

Le/La Chef(fe) de projet Coordination création Studio Image a 3 grandes missions :

Le Traffic création :

1. Évaluer la nature des projets pour comprendre quel type de talents créatifs, volume d’équipe et séniorité de talents créatifs sont nécessaires à la bonne conduite du projet
2. Attribuer le temps nécessaire à chaque phase de chaque projet qui sollicite la création
3. Connaitre parfaitement les talents de chaque équipe créative mais également la personnalité de chaque talent créatif pour attribuer les bons talents aux bons projets.
4. Optimiser et planifier la charge des créatifs

Le Suivi créatif :

5. Élaborer le planning des projets incluant les sessions créatives et les sessions d’alignement avec l’équipe de production image pour en assurer la maîtrise collective
6. Suivre les projets en profondeur, comprendre les enjeux créatifs et opérationnels pour fluidifier leur avancement.
7. S’assurer des échanges constants avec les différentes expertises créatives (conception editoriale, conception image, scénographes, architectes, graphistes…)
8. Participer à toutes les séances de travail entre les différents créatifs et la production
9. Débriefer les équipes d’orchestration au fur et à mesure des sessions de travail entre créatif et producteur et ajuster les timelines de travail en fonction
10. Suivre les projets en cours pour en assurer la cohérence, la maitrise collective et le respect des délais jusqu’à l’aboutissement des projets
11. Suivre le bon déroulement des projets de manière à identifier les besoins tout au long d’un projet, réajuster les ressources créatives si besoin à des moment clés de la vie d’un projet
12. Connaître et maitriser parfaitement les process créatifs pour s’assurer qu’ils sont respectés, appliqués et suivi par tous
13. Impulser le rythme de la création, d’accompagner les créatifs
14. Participer à la création d’une culture créative. Créer du lien entre les équipes créatives, injecter une énergie positive et favorable à la créativité

La construction d’un réseau de talents créatifs en collaboration avec la Responsable Gouvernance Studio Image et Production Image :

15. Participer à la construction d’un vivier de talents créatifs divers spécialistes de chaque dimension de la création du Studio Image en commun avec les autres Chef(fe)s de projets coordination Traffic & Coordination création Studio Image dans un objectif d’échange et de synergie collective
16. Repérer des talents dans les écoles d’arts
17. Organiser le parcours d’intégration de chaque nouveau talent en début de projet, s’assurer de la longévité de la relation

CE QUE VOUS APPORTEREZ

18. Votre expérience de 5 à 7 ans dans un milieu en relation avec des créatifs
19. Votre compréhension fine de tous les métiers de la création : image, conception éditoriale, scénographes, architectes, VM…
20. Votre capacité à repérer des talents
21. Votre grande sensibilité et culture créative
22. Vos qualités relationnelles : Sensibilité humaine, facilitateur
23. Votre esprit collectif
24. Votre force de travail, rigueur dans le suivi des projets et dans le respect des délais.

Ce qui vous enthousiasme & ce que CHANEL pourra vous offrir

LA MAISON CHANEL

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