Data product owner h/f

Nous ne sommes pas seulement spécialisés dans le numérique. Nous intervenons également sur la data. Nous possédons une Practice Data qui se développe fortement grâce à nos partenaires stratégiques comme Snowflake, Informatica, Talend, Microsoft Azure, AWS, GCP, ou encore de gros éditeurs du marché comme Databricks, Dataiku, Microstrategy, Teradata, etc Aujourd'hui, nous sommes capables d'asseoir notre expertise en accompagnant nos clients sur toute la chaîne de valorisation data (cas d'usage, développement, architecture, innovation, industrialisation). Et si vous franchissiez une nouvelle étape dans votre carrière en rejoignant notre centre d'expertise BI & Big Data ? Le centre d'expertise Data Solutions propose à ses clients un accompagnement de bout en bout des projets BI et Big Data avec une approche Data Driven. Il regroupe une cinquantaine d'experts data passionnés, tous attachés à notre culture interne (Excellence, Agilité, Positivité et Proximité). Dans le cadre de sa forte croissance, nous recherchons un Data Product Owner (H/F) pour accompagner la conception, le déploiement et l'évolution des plateformes Data de nos clients. Vous serez au coeur de l'innovation, entre stratégie produit et expertise technique, avec une forte orientation business. Contexte de la mission Au sein de l'équipe IT-DATA - Sur des projets afférents à la qualité des données produites pour répondre aux exigences du régulateurs - dans le cadre des missions du data office Boursorama Objectifs et livrables Projets : - Accompagner le business dans l'expression de besoin, - valider la faisabilité avec l'IT et en s'appuyant sur ses capacité à, en autonomie, explorer la donnée exploitable dans les entrepôts SQL ou Hadoop - Préparer et animer kick off, copro copil - Communiquer et s'assurer des arbitrages nécessaires - valider les développements réalisés par l'équipe IT data contributrices et organiser la recette avec l'ensemble des contributeurs Data Office : - Identifier, documenter, déployer des contrôles sur le périmètre des données critiques - consolider la visu cross reports des données consommées, critiques ou non - Viser in fine à une rationalisation pour garantir un niveau de qualité uniforme en s'assurant déployer les contrôles aux bons niveaux et en proposant des mutualisations, urbanisations permettant de calculer une fois pour un usages des métriques clefs pour plusieurs reports ou le contrôles de la qualité de plusieurs reports. Vos avantages : 27 jours de congés payés 10 RTT Tickets restaurant : D'une valeur de 9€ (Prise en charge à 60% par Inetum) Suivi de carrière individualisé : avec votre manager, leader technique ou chef de projet en proximité tout au long de l'année en plus des entretiens annuels et professionnels. Parcours d'intégration unique et personnalisé : Accompagnement, référent, rencontre avec les équipes pour vous familiariser avec les valeurs du groupe. Les petits Inetum : Un accord télétravail flexible : Jusqu'à 3 jours/semaine en fonction de notre client Une prise en charge à 70% des frais de transport en commun dans le cadre de vos déplacements professionnels Politique de formation avantageuse : Formations et Certifications techniques sur les meilleures technologies du marché comme Snowflake, Informatica, Talend, Microsoft Azure, AWS, GCP, ou encore de gros éditeurs du marché comme Databricks, Dataiku, Microstrategy, et d'autres. Mais aussi un accès à notre école de formation Data pour monter en compétence sur différents métiers. Des animations d'agence régulière avec les équipes Inetum : Soirées jeux, Afterworks, activité teambuilding Intégrer une communauté d'experts sur la data sur différents sujets (gouvernance de la donnée, architecture, dataplatforms, ETL, BI et data science) et avoir l'opportunité de transmettre votre savoir en tant qu'expert : Animation de Techlunch, participation à des meetup techniques, prise de parole sur des conférences, dans des écoles ou sur des événements. L'opportunité d'animer la relation avec un de nos partenaires en fonction de votre expertise technologique. Notre processus de recrutement : Un entretien avec une chargée de recrutement. Un entretien avec le manager de pôle Un retour rapide à la suite de nos échanges Possibilité d'échanger avec le client, et démarrage de la mission le plus tôt possible Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Rejoignez Inetum. WeAreInetum