Quel sera votre rôle chez BDO ? Au sein du bureau de Saint-Priest ou de La Motte-Servolex, en tant que consultant(e) ERP, vous travaillerez en étroite relation avec le directeur techniques et les autres consultants. Vous travaillerez avec l'ERP Pennylane. Vous aurez en charge de : - Diagnostiquer les besoins (en autonomie ou en concertation avec le commercial) ; - Réaliser les démonstrations de la solution proposée ; - Effectuer l'analyse fonctionnelle détaillée, préalable au déploiement de la solution retenue ; - Mettre en place les paramétrages standards de la solution ; - Gérer la mise en oeuvre des personnalisations nécessaires (reprise des données, interfaces, développements en collaboration éventuelle avec d'autres compétences complémentaires) ; - Réaliser le transfert de compétence et les formations des utilisateurs ; - Participer activement à l'accompagnement au démarrage d'exploitation, puis à l'assistance opérationnelle ; - Réaliser des prestations ponctuelles auprès des clients (paramétrages, mises à jour, nouveautés légales, perfectionnement). Chez BDO, vous serez encouragé à dépasser le cadre, à prendre des responsabilités et à créer un impact réel pour vos clients. Au quotidien, vous travaillerez dans une équipe de 30 personnes avec 2 associés. Les qualités recherchées pour le poste : - Vous êtes titulaire d'un diplôme Bac 2 minimum dans le domaine de la gestion comptable et financière, - Vous avez une première expérience de 2 ans sur un poste similaire ou comme collaborateur comptable en cabinet sur Pennylane, - Vous possédez une aisance relationnelle et rédactionnelle ainsi qu'un sens aigu du service et du contact. Pourquoi rejoindre BDO ? - Trouver votre place dans une équipe à taille humaine : nos collaborateurs, en relation directe avec leurs associés et leurs clients, sont responsabilisés dans leur travail et montent rapidement en compétences. - Construire un projet professionnel qui vous ressemble : parcours d'intégration et de formation personnalisé, opportunités d'évolution de carrière rapide, mobilité géographique ou interne, accompagnement dans la préparation aux diplômes professionnels. - Bénéficier d'un package salarial intéressant : - entre 30 K€ et 36 K€ par an plan d'épargne entreprise, intéressement - tickets restaurant (60% de part employeur), mutuelle avantageuse pour les salariés et leur famille prise en charge à 75% par BDO, 150€ de forfait mobilités durables, remboursement de 50% de l'abonnement aux transports en commun, prime de cooptation - Donner du sens à votre métier : en tant qu'entreprise à mission, notre raison d'être va au-delà des chiffres. Nous cherchons à guider nos clients vers une croissance durable et éthique. - Evoluer dans un environnement qui favorise votre bien-être au travail : plusieurs jours hebdomadaires de télétravail, tarifs préférentiels sur des activités sportives avec EGYM Wellpass, places en crèche, 10 jours de congés pour les proches aidants, un jour de bénévolat annuel, aménagements pour les réservistes de la garde nationale, promotion de la diversité et de l'inclusion, programme santé dédié pour les salariés RQTH BDO est certifié HappyIndex@AtWork par ChooseMyCompany et lauréat du palmarès 2026 des meilleurs cabinets d'expertise comptable réalisé par Le Point. Le processus de recrutement - Un échange avec Rémi JACQUOT, chargé(e) de recrutement. - Une rencontre avec le manager de l'équipe et le Directeur de l'activité. Rejoignez un cabinet engagé, qui allie excellence professionnelle, responsabilité sociale et environnementale ! Envie d'en savoir plus sur BDO ? Plongez dans le quotidien de nos collaborateurs à travers le podcast Ma Mission Pref', à retrouver sur toutes les plateformes d'écoute. Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap
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