Numéro 1 mondial de la Joaillerie et n°2 de l'horlogerie de prestige, Cartier fait rimer savoir-faire et excellence depuis. Bien plus qu'une simple entreprise, la Maison a su faire de ses créations de véritables mythes, et ce, grâce à des hommes et des femmes qui font de leur passion leur métier.
Cartier Internationalrecrute un/une :
de Projet Senior Construction – Store Design Planning (SDP)
RESPONSABILITES CLES
Au sein de l'équipe Store & Design Planning, le/la de Projet Senior Construction est responsable de l'exécution et de la construction de la rénovation du réseau Retail, en veillant à ce que les boutiques soient construites selon les standards de la Maison. Il/elle dirige et orchestre les consultants, les entreprises, les fournisseurs et travaille en collaboration avec le département central Store Design Planning.
MISSIONS PRINCIPALES
1. RESPONSABILITES PRINCIPALES
Construction du réseau de boutiques en Europe
2. Participe à la rénovation du réseau d’environ 60 boutiques selon le dernier concept Responsabilité / leadership pour les phases Faisabilité, Développent, Appel d’offres, Chantier Management des équipes externes (consultants et entreprises)
Communication, reporting & coaching
3. Reporting clair, concis et rigoureux au management (qualité, budget, planning, risques et gestion des résolutions) Management transversal. Collaboration avec les équipes SDP locales en marché et partager les best practices Collaborer avec les départements commerciaux, finance, network development, légal, real estate, procurement Participation aux réunions et séminaires du pôle construction
Réseau vendeurs
4. Développer des relations long terme avec les vendeurs clefs (architectes, économistes, entreprises exécutantes) Développer les outils de gestion (documentation appel d’offres, suivi chantier…)
2.RESPONSABILITES TRANSVERSALES
Développement durable & maintenance
5. Être ambassadeur des stratégies et enjeux de maintenance et développement durable Déployer la stratégie Sustainability définie en central (notamment LEED, monitoring, LCA, local sourcing, Re-Use) Test & learn d’initiatives spécifiques Anticiper la maintenance en collaboration avec les marchés locaux
Qualité, méthode
6. Amélioration continue des méthodes de travail du pôle construction Test & learn de process internationaux sur la région Europe
Votre profil :
Vous êtes diplômé(e) d’une école d’ingénieurs ou d’architecture ?
Vous avez une expérience professionnelle significative et une forte expertise en gestion de projet ?
Vous êtes rigoureux(se), flexible et adaptable, avec un esprit analytique ?
Vous êtes une/un excellent communiquant et savez faire preuve de proactivité et de créativité ?
Vous avez un esprit d’équipe et savez faire preuve de leadership ?
Vous parlez anglais et français ?
Alors n’hésitez pas à postuler !
CDI – ASAP
Paris
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