Objetif de l'emploi
L'objectif principal de ce poste est de mettre en œuvre une formation professionnelle personnalisée pour les collaborateurs.
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Dans le cadre de cette offre d'emploi, vous serez chargé(e) de développer des compétences et des connaissances nécessaires à la croissance personnelle et professionnelle. Vous devrez analyser les besoins du candidat et concevoir un parcours d'apprentissage adapté aux exigences du poste.
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1. Développement des compétences
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Au sein de ce poste, vous serez responsable de:
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* Analyser les besoins des candidats et concevoir des parcours d'apprentissage ciblés
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* Structurer et coordonner les activités de formation
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* Suivre et évaluer les progrès des candidats
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* Contribuer au développement de la culture d'entreprise
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Rôle et responsabilités
Vous travaillerez étroitement avec notre équipe pour concevoir et mettre en œuvre une formation professionnelle innovante.
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2. Conception de la formation
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Vous serez responsable de :
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* Concevoir des programmes de formation adaptés aux besoins des candidats
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* Rechercher et intégrer des contenus de qualité dans nos programmes
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* Collaborer avec les enseignants pour élaborer des stratégies pédagogiques efficaces
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* Suivre les progrès des candidats et ajuster les programmes en conséquence
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Prérequis
Pour occuper ce poste, nous recherchons quelqu'un qui possède :
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* Certificat professionnel ou diplôme en management ou en formation continue
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* Expérience pertinente dans la conception et la mise en œuvre de formations professionnelles
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* Capacité à communiquer clairement et efficacement
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* Bonne connaissance des outils informatiques couramment utilisés
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Vision mission
Nous sommes convaincus que la réussite passe par la formation permanente. Nous proposons une opportunité unique pour construire ensemble une expérience de travail enrichissante et gratifiante.
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* Une entreprise sociale et responsable
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* Un environnement de travail stimulant et diversifié
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* Des possibilités d'évolution professionnelle et personnelle
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* Un salaire competitif
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