Pdec - chef(fe) de cabinet du préfet délégué pour l'égalité des chances

Informations générales Référence BA093ATA-122207 Date limite de candidature 31/12/2026 Versant Fonction publique d'Etat Catégorie Catégorie A (cadre) Nature de l'emploi Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels Domaine et métier Direction et pilotage des politiques publiques - Cadre dirigeant d’un établissement public Type de poste Administratif Statut du poste Vacant Intitulé du poste PDEC - Chef(fe) de cabinet du préfet délégué pour l'égalité des chances Description du poste Groupe RIFSEEP : 2 NBI : 30 points Emploi(s) type / Code(s) fiche de l’emploi-type : Cadre chargé de la coordination et du pilotage / EPP008A Vos activités principales : Sous l’autorité du préfet délégué pour l’égalité des chances et de son directeur de cabinet : 1. Coordination et animation du cabinet En lien étroit avec le directeur de cabinet, coordination des chargés de mission et des délégués du préfet : animation du réseau, organisation des réunions internes, diffusion des orientations et suivi des missions confiées Conduite de missions ou de dossiers transversaux en lien avec le directeur de cabinet Suppléance du directeur de cabinet en cas d'absence 2. Préparation et suivi de l'activité du préfet délégué Supervision de l'agenda du préfet délégué et préparation des réponses au courrier réservé, en lien avec l'assistante de direction Organisation et suivi des déplacements et visites de terrain du préfet délégué : proposition d'ordre du jour, élaboration des dossiers de visite, logistique, identification des interlocuteurs et constitution des dossiers Préparation des dossiers nécessaires aux réunions, et événements auxquels assiste le préfet délégué 3. Production écrite Rédaction de notes de synthèse, de notes de cadrage, de discours et d'éléments de langage sur les dossiers pilotés par le préfet délégué Élaboration de supports de présentation (diaporamas, fiches thématiques, tableaux de bord) 4. Communication institutionnelle Référent communication du cabinet du préfet délégué pour l'égalité des chances : coordination avec le bureau de la communication interministérielle (BCI) pour la valorisation de l'action du PDEC Élaboration et validation des contenus destinés aux réseaux sociaux (Twitter/X, LinkedIn) et aux supports de communication externe en lien avec l'activité du préfet délégué Conception des éléments d'image et de positionnement institutionnel à l'occasion des déplacements, des événements publics et des prises de parole du préfet délégué Veille sur la couverture médiatique des politiques relevant du périmètre du PDEC et remontée d'informations au préfet délégué et à son directeur de cabinet 5. Relations institutionnelles et interface partenariale Interlocuteur privilégié des services du préfet délégué pour l'ensemble des questions relatives à la coordination des dossiers transversaux Entretien des relations avec les élus locaux, les partenaires institutionnels (ANCT, DDI, opérateurs de l'État, collectivités) et les acteurs associatifs dans le cadre des dossiers suivis par le cabinet Gestion des interventions et des sollicitations adressées au cabinet, en lien avec l'assistante, et coordination des réponses apportées Conditions particulières d'exercice Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions : - Réactivité - Disponibilité - Discrétion - Régime hebdomadaire Art. 10 - 30 points de NBI - Poste éligible à la prime de fidélisation territoriale de 12 000 euros. Celle-ci est versée aux agents justifiant de 5 ans de services effectifs et continus sur un ou plusieurs postes éligibles au dispositif Qui contacter ? Noé DURAND, directeur de cabinet par intérim : noe.durand@seine-saint-denis.gouv.fr / 01.41.60.59.86 Liste des pièces requises pour déposer une candidature: Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à cette adresse : https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf Pour votre information, tout candidat n’ayant pas pris l’attache des contacts désignés en vue d’un entretien ne verra pas sa candidature classée. Descriptif du profil recherché Votre environnement professionnel : Activités du service : Conformément au décret du 22 décembre 2005, le préfet délégué pour l'égalité des chances assiste le préfet de département pour toutes les missions concourant à la coordination et à la mise en œuvre de la politique du gouvernement en matière de cohésion sociale, d'égalité des chances et de lutte contre les discriminations. Son périmètre d'action couvre notamment : la politique de la ville et le renouvellement urbain (NPNRU), l'accompagnement territorial des fonds de politique de la ville (ATFPB), l'insertion et l'emploi, l'intégration des étrangers, l'accès aux droits et l'inclusion numérique, la lutte contre les discriminations et les actes à caractère haineux, l'égalité femmes-hommes et la prévention des violences, les sports et la vie associative, la veille sociale et l'hébergement d'urgence, le logement social et adapté, la résorption des bidonvilles et campements illicites, ainsi que la stratégie pauvreté et l'aide alimentaire. Le préfet délégué pour l’égalité des chances définit les orientations et priorités départementales, structure l’inter-ministérialité pour la mise en œuvre des priorités nationales, régionales et départementales. Le préfet délégué est assisté dans son activité quotidienne par son cabinet. Les bureaux de la politique de la ville et la mission ville assurent le suivi administratif et budgétaire des dispositifs et crédits de la politique de la ville. La Seine-Saint-Denis compte 693 000 habitants (soit 40% de la population départementale) en géographie prioritaire répartis dans les 75 quartiers politiques de la ville. Temps plein Oui Critères candidat Compétences attendues Connaissances techniques Connaissances juridiques / niveau pratique Connaissance en bureautique / niveau maîtrise Savoir-faire Savoir rédiger / niveau maîtrise Savoir s'organiser / niveau maîtrise Avoir l'esprit de synthèse / niveau pratique Savoir-être Avoir le sens des relations humaines / niveau maîtrise Savoir communiquer / niveau maîtrise Savoir s'adapter / niveau pratique Documents à transmettre L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire Informations complémentaires Informations complémentaires Composition et effectifs du service : Le préfet délégué pour l’égalité des chances a sous son autorité : Le cabinet (un directeur de cabinet, un chef de cabinet et 4 chargés de mission) La mission ville (composé de 12 agents : 5 A, 3 B et 4 C.) Les délégués du préfet (25) La déléguée départementale aux droits des femmes et à l’égalité Directions départementales interministérielles (DRIHL, DRIEETS, SDJES…) Liaisons hiérarchiques : Le préfet délégué pour l’égalité des chances Le directeur de cabinet Liaisons fonctionnelles : Les services déconcentrés, les collectivités, les associations. Fondement juridique du recrutement Sur le fondement 2° de l’article L332-2 du code général de la fonction publique Télétravail possible Oui Management Oui Localisation du poste Europe, France, Ile-de-France, Seine Saint-Denis (93) Lieu d'affectation BOBIGNY Lieu d'affectation (sans géolocalisation) BOBIGNY Date de vacance de l'emploi 01/09/2026 Personne à contacter (mail) pref-secretariat-pdec@seine-saint-denis.gouv.fr