Description de l'entreprise
La Banque de Savoie, c’est un réseau de proximité qui déploie son savoir-faire sur toute la région, à travers 48 agences. Rattachée au groupe BPCE, le 2ème groupe bancaire français, notre structure avance main dans la main avec les particuliers et les professionnels. Notre banque de proximité vous donne l’opportunité de vous épanouir dans une agence à taille humaine, tout en profitant des forces de notre grand groupe. C’est auprès d’une clientèle choisie que vous pourrez poursuivre votre carrière. Forts d’un ancrage régional historique en Savoie, nous sommes solidement implantés sur ce territoire avec lequel nous partageons nos valeurs d’humilité, d’entraide et de solidarité. Si vous souhaitez vous engager aux côtés d’un acteur local avec des valeurs fortes, notre agence saura répondre à vos attentes.
Poste et missions
C’est en plein cœur du domaine des 3 vallées et à deux pas des pistes, que vous prendrez vos fonctions au sein de notre groupement d’agences de Courchevel/Méribel. Rattaché(e) à la Directrice de Groupe vous la soutenez dans la gestion opérationnelle et stratégique des agences bancaires qui lui sont rattachées. Il pilote au quotidien les conseillers de clientèles privées et/ou patrimoniales ainsi que les conseillers d’accueil. Il assure en binôme du Directeur de groupe, le rôle de manager, de commercial, de financier et gestionnaire. Vos activités principales consistent à : - Piloter au quotidien les conseillers de clientèle privée ou patrimoniaux et les Conseillers d’accueil - Animer l’équipe rattachée avec les outils à disposition et un schéma d’animation permettant de veiller à la cohésion et à l’esprit d’équipe - Recruter, accompagner, former et évaluer les collaborateurs rattachés pour assurer leur montée en compétences - Gérer et développer un portefeuille de clients professionnels du groupe - Prendre des décisions ou transmettre un avis motivé sur les dossiers de crédits dans le respect du risque, de ses délégations et en veillant à la rentabilité - Assurer le suivi des risques au quotidien : analyse et traitement des écartés, suivi des surveillances, suivi des états d’anomalies. Mise en place des plans d’actions adaptés avec l’appui du service prévention et du Directeur de Groupe, dans le respect des délégations et de la Charte des Crédits - Garantir le respect des règles de conformité au sein des agences - Assurer la représentation de la banque et être un acteur dans la vie locale - Remplacer le Directeur de groupe durant ses absences
Profil et compétences requises
• Maîtriser les produits et services liés à son métier • Connaître et mettre en œuvre la démarche commerciale • Connaître et mettre en œuvre les process métier • Maitriser la conformité liée à son métier • Connaitre et mettre en œuvre le système d’information • Comprendre l’organisation de la banque et de son entité • Animer • Piloter l’activité • Transmettre • Coordonner et superviser son équipe • Donner du sens à l’action • Accompagner le changement Fédérer
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