Vous souhaitez monter en compétences dans un groupe en pleine croissance ? Vous voulez mettre à profit vos connaissances dans le domaine de la Qualité, au bénéfice de la santé au naturel ? C'est parfait ! Dans le cadre d'une création de poste, nous recherchons un(e) Technicien(ne) de laboratoire, en CDI. Intégré(e) au pôle QSE, vous travaillerez sous la responsabilité d'Aurélie, responsable de l'équipe laboratoire, développement et contrôle qualité. Au sein de notre laboratoire, vous serez en charge de réaliser les analyses chimiques, physico-chimiques et/ou microbiologiques nécessaires à la libération des matières premières, des produits semi-finis et finis. Vous participerez également aux contrôles à réception, dans le strict respect de la réglementation en vigueur, des exigences qualité du groupe et des procédures internes. Vos principales missions : - Analyses et maintenance HPLC - Contrôles microbiologiques sur matières premières, vracs et produits finis (selon la réglementation - agroalimentaire et des critères internes issus de la Pharmacopée Européenne, et réglementation cosmétiques) - Analyses liées aux activités de Recherche et Développement (compatibilités, stabilités) - Métrologie des petits équipements de laboratoire - Commandes liées à l'activité du laboratoire - Rédaction des rapports d'analyse et reporting dans le système de gestion des analyses - Contrôles environnement : analyse des prélèvements eau, air, surfaces, etc - Prime de participation - Prime mobilité douce (pour favoriser des modes de déplacements plus durables pour la planète) - Locaux lumineux et modernes - Cafés et boissons chaudes à disposition - Corbeilles de fruits - Salle de sport - Participation de l'employeur aux frais de repas - Comité d'entreprise Diversité, Équité et Inclusion Le respect des droits humains se traduit chez Havea avant tout par la création d'un environnement de travail ouvert, transparent, équitable et inclusif, où chacun peut travailler en sécurité, s'exprimer librement et atteindre son plein potentiel. Havea s'engage à combattre fermement toute forme de discrimination et de harcèlement, qu'ils soient directs ou indirects. Cela inclut les discriminations basées sur l'identité et le genre, l'état civil, l'origine ethnique, les caractéristiques physiques, la couleur de peau, l'origine géographique, la nationalité, l'origine sociale, la situation économique, les handicaps sensoriels, cognitifs, physiques ou mentaux, les convictions religieuses ou politiques, l'appartenance syndicale, l'âge, le rôle professionnel, l'ancienneté dans l'entreprise ou tout autre aspect pouvant porter atteinte à la dignité de la personne. Havea rejette catégoriquement tout comportement constituant une violence physique ou psychologique, une contrainte ou un harcèlement, y compris le harcèlement sexuel sous toutes ses formes.
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