Pure Player de l'eau et des services essentiels, le Groupe Saur oeuvre pour la protection de l'environnement au coeur des territoires qu'il dessert. Depuis toujours, Saur agit pour offrir la même qualité de service aux petites communes, aux grandes métropoles et aux industriels, guidé par sa raison d'être : redonner à l'eau la valeur qu'elle mérite.
Saur est présent dans le monde entier : Arabie saoudite, Chypre, Espagne, Etats-Unis, Finlande, France, Italie, Pays-Bas, Pologne, Portugal, Royaume-Uni.
Chiffres clés 2022 : 1,9 milliard d'Euros de chiffre d'affaires net, 9 200 collectivités locales et clients industriels sous contrat, 12 000 collaborateurs et 20 millions de consommateurs desservis dans le monde. VOTRE QUOTIDIEN CHEZ SAUR
Votre mission
Rattaché(e) à la Direction des Opérations de la BU Eau France, vous pilotez la stratégie nationale de maintenance et de gestion des actifs. Votre rôle est de :
1. Coordonner les pratiques de maintenance à l'échelle nationale
- Harmoniser les méthodes et outils de maintenance entre les 5 entités régionales.
- Animer un réseau fonctionnel de 5 experts maintenance régionaux.
- Définir les lignes directrices et accompagner leur mise en oeuvre sur le terrain.
2. Contribuer aux projets stratégiques (appels d'offres, contrats-cadres)
- Participer aux réponses aux appels d'offres stratégiques, en lien avec les équipes commerciales et techniques : chiffrages pour les plans de renouvellement et définition de la politique de maintenance des offres.
- Collaborer étroitement avec les achats pour optimiser les contrats cadres de maintenance et les contrats de sous-traitance.
3. Développer et déployer des projets d'amélioration
- Participer ou piloter des projets liés à la digitalisation, la maintenance prédictive, l'automatisation.
- Contribuer à l'évolution des outils digitaux GMAO, rapport power BI, outils d'inspection et de contrôle, etc.
4. Structurer la gestion des actifs
- Accompagner les contrats souhaitant obtenir la certification ISO 55001.
- Mettre en place des démarches d'optimisation.
- Suivre les indicateurs de performance technique et économique.
5. Être un référent national
- Assurer une présence régulière sur le terrain pour accompagner les équipes locales.
- Consolider les indicateurs maintenance au niveau national
VOTRE PROFIL
Formation
- Diplôme d'ingénieur ou Bac +5 (ou Bac +2 avec expérience) en maintenance industrielle, gestion des actifs, ou tout domaine pertinent.
Expérience
- 3 à 5 ans minimum dans un poste similaire, idéalement dans le secteur de l'eau ou de l'industrie.
- Expérience en gestion de projets, mise en place de méthodologies ou certification ISO 55001 appréciée.
Compétences techniques
- Maîtrise des méthodes maintenance :
- Analyse des causes racines,
- AMDEC, Analyse de données,
- optimisation de plans de maintenance,
- calcul d'indicateurs : MTBB, MTTR, disponibilité, etc.
- Bonne connaissance des outils GMAO/EAM.
Compétences informatiques
- Bonne connaissance des logiciels de GMAO/EAM (CARL Source, IBM Maximo, HxGN EAM, etc.).
- Bonne aisance avec Excel et Power BI
- Connaissance des outils de reporting et d'analyse de données.
- Sensibilité aux outils digitaux et aux technologies de maintenance prédictive.
Qualités personnelles
- Autonomie, rigueur, sens de l'organisation.
- Leadership transversal et capacité à fédérer des équipes fonctionnelles.
- Aisance relationnelle et goût du terrain.
INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES - A VERIFIER SELON LE POSTE
Mobilité
Déplacements réguliers à prévoir sur l'ensemble du territoire de la France métropolitaine.
Pourquoi nous rejoindre ?
- Un poste stratégique : Vous jouerez un rôle clé dans la transformation de la maintenance chez SAUR.
- Des projets innovants : Digitalisation, maintenance prédictive, gestion d'actifs vous serez au coeur de l'innovation.
- Un environnement stimulant : Équipe dynamique, projets à fort impact, perspectives d'évolution en France et à l'international.
- Une entreprise engagée : Pour une gestion durable de l'eau et un avenir plus responsable.
VOTRE REMUNERATION ET VOS AVANTAGES CHEZ SAUR
Vous rejoindrez le groupe Saur sans aucune période d'essai.
Votre rémunération fixe se composera :
- D'un salaire de base compris entre 54 346 et 65 000 Euros selon votre profil, versé sur 13,3 mois
- D'une prime fixe de 400 Euros bruts par an appelée prime des métiers de l'eau
Pourra s'y ajouter une rémunération variable :
- Des primes / indemnités versées selon vos activités (astreintes, déplacements, travaux de nuit, etc.)
- Des primes de participation et d'intéressement variables selon les résultats de l'entreprise
Vous bénéficierez d'une couverture sociale financée à plus de 50% par l'entreprise :
- La complémentaire frais de santé (pour couvrir vos dépenses de santé en complément de la Sécurité sociale)
- Les garanties de prévoyance (pour assurer le maintien de votre rémunération en cas de difficultés de santé).
Vous pourrez vous constituer une épargne avec le Plan d'Epargne Groupe et le Plan d'Epargne REtraiteCOllectif(PERECO) et bénéficier d'un abondement jusqu'à 960 Euros brut par an.
Vous bénéficierez bien sûr de 25 jours de congés payés, auxquels s'ajouteront des jours de RTT (environ 14 jours selon les années).
Intégrer Saur, c'est intégrer un Groupe qui vous offrira de belles perspectives d'évolutions professionnelles et attractives. La #missionwater n'attend que vous !
NOTRE ENGAGEMENT
Employeur engagé, le groupe Saur promeut la diversité et envisage toutes les candidatures à compétences égales.
Saur accorde également une valeur centrale à l'éthique, en plaçant l'intégrité et la transparence au coeur de ses activités. Rejoignez-nous pour contribuer à un environnement de travail où les principes éthiques guident chaque décision et action.
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.