Gestionnaire paie (h/f)

Manpower SAINT OUEN L'AUMONE LOGISTIQUE recherche pour son client, une filiale du groupe CRH à CERGY, leader mondial des matériaux de construction, un Gestionnaire paie (H/F) VOS MISSIONS\n\nGestion de la paie :\n - Saisir les fiches salariées dans l'ERP et dans le logiciel de paie.\n - Saisir les éléments variables de paie.\n - Contrôler les temps saisis par les Responsables de saisie dans l'ERP.\n - Calculer des primes annuelles (treizième mois, prime vacances?).\n - Maintenir à jour le dossier du personnel du salarié (RGPD).\n - Contrôler les bulletins de paie.\n - Contrôler la DSN.\n - Traiter les acomptes, les avances sur frais, les oppositions, les saisies arrêts.\n - Saisir les augmentations individuelles et collectives.\n - Réaliser les soldes de tout compte. \nGestion administrative des RH : \n - Conseiller les opérationnels sur les éléments de temps de travail : absences (autorisées, non autorisées, payées, non payées), les heures de délégation, les congés payés et les RTT. \n - Etablir les documents relatifs aux soldes de tout compte.\n - Conseiller les salariés et les opérationnels sur les différents sujets RH. \n - Gérer les arrêts de travail et la subrogation en lien avec les CPAM.\n - Etablir les dossiers auprès de la prévoyance et suit les prestations versées.\n - Suivre les visites médicales. ? Etablir les attestations et certificats divers.\n - Gérer les affiliations et la relation avec les caisses d'assurance maladie, de retraite, les organismes de prévoyance et Frais de santé.\n - Préparer, sur demande, les simulations d'indemnité (ICCP, retraite, licenciement?).\n - Commander et gérer les médailles du travail.\n - Accompagner les RRH sur l'organisation des élections des représentants du personnel. \n FORMATION ET EXPERIENCE\n?DUT GEA ou Bac +2 Gestion/Comptabilité et au moins, 3 ans d'expérience.\n\nCOMPETENCE ET SAVOIR ÊTRE\n?Discrétion, rigueur, agilité, sens du relationnel, résistance au stress, autonomie, disponibilité.\n\n?Bureautique :\n - Maitrise Pack Office et plus précisément Excel et connaissance du logiciel paie CEGID HRU.\n - Organisé(e) et avoir le sens des priorités,\n - Capacité(e) à s'adapter à nos outils et travailler en équipe et de façon autonome,\n - L'esprit d'équipe est essentiel, aimer la polyvalence dans les tâches,\n - Avoir la capacité de s'adapter au changement d'organisation,\n - ?Excellentes compétences en communication écrite et orale.\n\nHoraires : 9H -12h30 et 13H30 - 17H du lundi au vendredi. 35H\n\nREMUNERATION\n - Salaire 17¤/H\n - Prime de 13e mois, AVANTAGES SOCIAUX\n - ¼uvres sociales du CSE, \n\n\nDans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap