Nous recherchons un Chargé de développement RH F/H en CDD pour une durée de 6 mois minimum. En rejoignant la Direction Générale Adjointe, vous assurez la continuité opérationnelle des activités Développement RH, avec un focus sur : La gestion des alternants et stagiaires Le déploiement administratif du plan de développement des compétences Le suivi administratif et les reportings associés Vos missions : 1. Alternants & stagiaires : Recueillir les besoins et recruter Gérer les dossiers administratifs (contrats, relations écoles, OPCO, paie) Assurer l’intégration et le suivi des alternants / stagiaires Conseiller les managers dans le suivi opérationnel 2. Formation : Déployer les formations validées au plan Organiser la logistique (convocations, conventions, salles, relations prestataires) Assurer le suivi administratif et budgétaire Mettre à jour les tableaux de suivi et produire les reportings Gérer les relations avec l’OPCO 3. Administration & support RH : Tenir à jour les dossiers administratifs (périmètre alternants/stagiaires) Participer aux campagnes d’évaluation annuelle (support administratif) Contribuer aux supports de communication RH internes Contribuer aux projets RH transverses (SIRH…)
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