Grafton est une référence européenne du recrutement permanent et temporaire spécialisé. Présent dans 11 pays, nous sommes une communauté de plus de 500 recruteurs experts de nos métiers.
En France, Grafton intervient sur l'ensemble du territoire depuis son siège à Paris et de ses 14 bureaux en France.
Répartis au sein de divisions spécialisées, nos consultants interviennent auprès de petites, moyennes et grandes entreprises. Localisation : Lille (59)
Rémunération : 38-50 000€ fixe + avantages
Expérience exigée en assurances IARD
Chargé(e) de compte IARD - Assurances d'Entreprises (H/F)
Contribuez à accompagner les clients professionnels de mon client en tant que Chargé(e) de Clientèle IARD. Vous intervenez auprès d'acteurs variés : PME industrielles, entreprises du BTP, structures de santé, etc et jouez un rôle clé dans la gestion et le développement d'un portefeuille multibranches.
Vos missions
En véritable référent(e) technique et commercial(e), vous prenez en charge :
* La gestion d'un portefeuille de contrats IARD multibranches, sur un périmètre dédié.
* L'analyse des besoins des assurés et prospects, ainsi que la formulation de conseils techniques adaptés.
* La souscription de contrats, la recherche de solutions de placement et l'ajustement des garanties.
* La négociation avec les compagnies d'assurances pour optimiser les conditions proposées.
* La fidélisation et la défense du portefeuille, en garantissant un haut niveau de satisfaction client.
* Le développement commercial via la saturation et le multiéquipement.
Votre profil
Vous justifiez d'une expérience de 2 à 3 ans minimum sur un poste similaire en IARD, en cabinet de courtage ou en compagnie.
Vous vous épanouirez particulièrement dans ce poste si :
* Vous aimez évoluer dans un environnement stimulant, au contact d'interlocuteurs variés.
* Vous savez identifier rapidement les besoins de vos clients.
* Vous disposez d'un esprit d'analyse et de synthèse affûté.
Ce que nous vous offrons
* Rémunération attractive : 38 000 € à 50 000 € annuels (12 mois).
* Intéressement et participation
* Tickets restaurant
* Télétravail : 2 jours par semaine.
* Formation continue pour développer vos compétences.
* Localisation pratique, proche des transports en commun et/ou place de parking possible.
Processus de recrutement
Si votre profil correspond, un premier échange téléphonique permettra de faire le point sur votre parcours et vos attentes. Ensuite, vous rencontrerez les managers du service, lors d'un entretien téléphonique puis d'un entretien physique.
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