HOP HOP HOP, n’est-ce pas l’heure de mettre en lumière tes talents ?!
Temporis Les Sables d’Olonne, à l'écoute de tes envies professionnelles veut t’y aider !
A la recherche d’un poste de Chauffeur Poids Lourd, sur le secteur des Achards, c’est la bonne pioche pour toi !
Voici tes mission :
Livraison des clients
Élaboration d'un plan de tournée
Organisation du chargement dans le respect des normes d’hygiène et de sécurité
Sécurisation du chargement pour le transport.
Contrôle quotidien du camion (niveaux, fonctionnement, sécurité).
Signalement des anomalies ou besoins de maintenance.
Ton profil :
Il faut ta FIMO et ta carte conducteur à jour
Horaires :
Du lundi au vendredi ou du mardi au samedi : 5h-12h
Rémunération :
€ brut de l'heure
Ce poste est fait pour toi !
Quelques semaines après ton arrivée, on fera un point avec toi pour voir comment ça se passe.
Tic-Tac Tic-Tac… On attend ton CV ! A l’agence TEMPORIS Les Sables d’Olonne, Isabelle, Julie, Claudie, Margot et Romy t'attendent ! Tu peux aussi les contacter en te connectant sur notre site et en créant ton espace candidat ou par téléphone au 02 52 61 03 00.
LES AVANTAGES TEMPORIS LES SABLES D’OLONNE :
Votre agence intervient sur les secteurs des Olonnes, des Achards, Talmont Saint Hilaire, Longeville sur Mer et Brétignolles sur Mer ! En complément du salaire, les primes d’intérim (10% d'indemnité de congés payés et 10% d’indemnités de fin de mission) viennent s’ajouter. Et ce n'est pas tout ! Rejoindre Temporis, c’est aussi bénéficier des avantages du FASTT (garde d’enfant, déplacement, mobilité, logement.) et d’une mutuelle intérimaire.
Mais aussi un accompagnement personnalisé : des acomptes à la demande tous les mercredis, un CE riche en partenaires locaux, un Compte Epargne Temps rémunéré à 5% (facultatif).
Savoirs et savoir-faire Conduire un véhicule frigorifique Qualités requises Autonomie, Réactivité, Rigueur, Sens de l'organisation Avantages CE, Mutuelle, Primes
- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.
La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.
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