Solidarité Doubs Handicap, établissement public médico-social, recrute un agent de maintenance polyvalent (H/F) dès que possible à temps plein avec RTT. Horaire de travail du lundi au vendredi 8h - 12h / 13h - 16h30. CDD de 2 mois, remplacement d'un agent en maladie.
Tâches courantes :
-Travaux d'entretien des bâtiments (peinture, plomberie, menuiserie )
-Entretien et nettoyage des espaces verts, des voiries et des grilles d'évacuation des eaux de pluie
-Déneigement et salage des voiries et sortie de bâtiment
-Gestion des besoins d'approvisionnement en matériel et produits
-Gestion du ramassage des containers à ordures ménagères et de tri sélectif ainsi que leur nettoyage régulier
-Évacuation des déchets en déchèterie
-Ajustement, pose et fixation d'équipements spécifiques (vitrage menuiserie)
-Réglage d'éléments menuisés
-Pose de cloisons, de revêtements, de protections murales
-Entretien, maintenance, prévention et dépannage des matériels, outillages, équipements
-Travaux de maçonnerie annexes à la couverture (solins d'étanchéité, joints...)
-Programmation domotique
-Demande de devis auprès de prestataire extérieur
-Suivi de la réalisation des travaux, rendre compte au supérieur hiérarchique et échanger avec l'équipe d'agents de maintenance pour la résolution de problèmes spécifiques à son domaine d'activité.
Candidature à envoyer au service RH celine.etien@sdh-epsms.fr
Experience: 6 Mois
Compétences: Monter du mobilier,Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires),Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...,Contrôler une installation électrique,Déposer un revêtement de sol ou mural,Réaliser, poser des revêtements,Peindre des surfaces et supports visuels,Fixer, poser, installer des éléments, des ouvrages
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour adultes handicapés et autre hébergement médicalisé
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
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