Médecins Sans Frontières, association médicale humanitaire internationale créée en, apporte une assistance médicale à des populations dont la vie est menacée : principalement en cas de conflits armés, mais aussi dépidémies, de pandémies, de catastrophes naturelles ou encore dexclusion des soins.
Dans le cadre dun contrat dalternance de un an, le Service Ressources Humaines de Médecins Sans Frontières recrute un.e Chargé.e de gestion formation.
Si vous êtes intéressé.e par le monde associatif, et / ou avez déjà une expérience dans ce secteur, rejoignez notre équipe RH siège et venez en support de la Chargée de formation dans le déploiement du Plan de Développement des compétences pour nos collaborateur.rice.s et le suivi de l’alternance.
Vos missions principales
Vous vous verrez confier les missions suivantes :
Participer à lélaboration du plan de développement des compétences et à son déploiement
Participer à l’organisation logistique des formations (convocations, réservations de salles, inscriptions, matériel pédagogique, etc.)
Contribuer au suivi administratif et financier des formations (devis, bons de commande, facturation, tableaux de bord)
Assurer la gestion des dossiers de formation (suivi des présences, évaluation de la satisfaction, archivage)
Suivi administratif et financier de l’alternance
Assurer une veille réglementaire législative et pédagogique en matière de formation
Saisir, contrôler et analyser les données formation via le SIRH / Talentsoft
Mise à jour du catalogue formation
Aider à la mise à jour des supports et outils de communication interne liés à la formation
Pour cette année d’alternance vous
* Intégrerez une équipe bienveillante et dynamique
* Bénéficierez d’un accompagnement personnalisé
* Réaliserez des missions concrètes et évolutives
* Réaliserez un projet en lien avec les enjeux du service / votre projet professionnel
Profil recherché : Formation :
Vous intégrez à la rentrée, une formation supérieure, BAC en gestion des RH
Vous maîtrisez les outils bureautiques (Excel, Word, Outlook).
Vous avez une véritable appétence pour la gestion des RH et de la formation
Vous êtes rigoureux.se, organisé.e et avez le sens du service.
Vous êtes à l’aise à l’oral comme à l’écrit et savez travailler en équipe.
Vous faites preuve de proactivité et d’initiatives.
Aisance avec l’environnement Microsoft et ses outils collaboratifs recommandée
La connaissance de l’outil SIRH Talentsoft est un plus
Langues : Français C1, Anglais B2
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J-18808-Ljbffr
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