Product owner arkéastore h/f

ArkeaStore est le catalogue de composants technologiques et de bonnes pratiques utilisé par l'ensemble de la DSI pour concevoir et construire nos produits IT. Moderne et central, basé sur Backstage (composant open source), il permet aux collaborateurs d'identifier rapidement les standards du groupe, de consommer des tutoriels autour des filières de développement front, back, data et d'obtenir du support via les documentations, les guidelines d'architecture ou l'accès aux communautés de développeurs. ArkeaStore est encore jeune et continue d'évoluer pour répondre aux attentes de nos utilisateurs, dont nous sommes très proche. Cette proximité nous permet de les impliquer au quotidien dans nos choix et dans la préparation de nos objectifs. L'équipe et ses missions La squad recherche aujourd'hui un nouveau Product Owner, pour travailler notamment sur sa prochaine grosse fonctionnalité: permettre la création, le suivi et le pilotage de produits IT, directement via ArkeaStore, en s'appuyant sur les composants standards du groupe et en utilisant les chaînes de construction de la DSI. Activités et responsabilités du poste - Mener des ateliers de conception technique avec les différentes parties prenantes de la DSI - Mener des ateliers de recueil de besoins avec nos utilisateurs (les développeurs de la DSI) - Identifier les opportunités via de la veille et des échanges avec les parties prenantes - Contribuer à la stratégie du produit ArkeaStore, avec le Product Manager et s'assurer de sa compréhension au niveau de la squad - Préparer avec le Product Manager les objectifs de saison - Transformer le résultat des ateliers en un backlog structuré et priorisé - Suivre les performances du produit ArkeaStore (consommation, contribution, qualité des documentations, ) - Assurer le bon déroulement des sprints (objectifs, alimentation du sprint, démo) - Accompagner les producteurs de composants dans leur intégration dans ArkeaStore - Partager l'offre de services du produit ArkeaStore. Le Crédit Mutuel Arkéa est composé des fédérations du Crédit Mutuel de Bretagne, du Sud-Ouest et de leurs caisses locales adhérentes, ainsi que d'une quarantaine de filiales spécialisées pour les professionnels ou les particuliers (Fortuneo, Monext, Arkéa Banque Entreprises et Institutionnels, Arkéa Investment Services, Suravenir). C'est un groupe de taille intermédiaire avec des centres de décision en région et un siège social en Bretagne près de Brest. Le processus de recrutement : 1. Je postule à l'offre et je reçois un mail de confirmation 2. Après un premier échange téléphonique, je reçois des codes de connexion pour passer des tests en ligne 3. Si les tests sont positifs, je passe un entretien avec un responsable RH et un manager opérationnel 4. Enfin, si ma candidature est validée, un responsable RH me fait une proposition Avec la certification « Great Onboarding 2024 », nous nous engageons à un onboarding novateur, engageant et efficace. Le Crédit Mutuel Arkéa s'engage en faveur de l'inclusion, afin de garantir un cadre de travail respectueux de la diversité de chacun, en sensibilisant et en formant tous les acteurs de l'entreprise et grâce à un réseau de salariés engagés, les ambassadeurs diversité.