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Agent - agente des services hospitaliers h/f

Caen
CDD
Léo et Léa
ASH
1 825 € par mois
Publiée le 29 janvier
Description de l'offre

Poste : Agent / Agente des services hospitaliersDurée : 1 moisSalaire : 1824.60 €/moisType d'emploi : Temps pleinAvantage : Prime d'assiduité, Mutuelle et prévoyance, CSE, congés supplémentairesAnnées d'expérience : 1Compétences requises :
utilisation de matériel de nettoyage règles d'hygiène et de sécurité alimentaire hazard analysis critical control point -haccp- procédures de traitement de linge hospitalier Effectuer l'entretien et le nettoyage des parties communes Effectuer le service hôtelier (réception des plateaux repas, adaptation, distribution, desserte, ) auprès des patients/résidents Vérifier le contenu du chariot de ménage et procéder à la préparation des solutions de nettoyageDiplômes et habilitations :
CAP Cuisine et/ou CAP agent de propreté et d'hygiène CAP/BEP en maintenance et hygiène des locaux BEP "Accompagnement, Soins et Services à la Personne"Qualités comportementales recherchées :
Auto-organisation Esprit collectif Sens des prioritésDescription de la société :
Spécialiste de la Petite Enfance et gestionnaire de plus de 100 crèches et micro-crèches en France, le Groupe Léa & Léo, en perpétuelle croissance, a été fondé en 2007 par deux pères de famille en quête d'une place en crèche pour leurs enfants.
Description :
Crèche Le Jardin de Luna - Caen

Poste Agent polyvalent - CDD ponctuel. Temps plein 35h. Possibilité de prolongations.

Salaire: 1824.60€ brut/mensuel + Mutuelle + Prévoyance.

Travail du lundi au vendredi:

Les lundis 11h-18h

Les autres jours 9h30-17h30 (1 h pause déjeuner).

Sous la responsabilité du responsable de l'établissement, vos missions se déclineront autour de 4 axes :

La cuisine : Réceptionner et contrôler les livraisons, assurer la remise en température des plats, respecter la démarche HACCP et les protocoles d'hygiène et de sécurité alimentaire.

L'entretien des locaux : Veiller à l'entretien des locaux et des matériels, en respectant les normes d'hygiène et les protocoles de nettoyage définis (surfaces sols et murs, vitrages, etc.). Entretenir le matériel de nettoyage et suivre les stocks de produits d'entretien : commande, réception livraison, stockage. Vider les poubelles et évacuer les déchets.

L'entretien et la gestion du linge : assurer l'entretien et l'hygiène du linge, gérer le ramassage, le tri/lavage en machine, le pliage et le rangement du linge, et gérer son approvisionnement dans les espaces de vie.

Une participation à la vie de l'établissement et au quotidien des enfants, notamment aux moments forts de la journée et des repas.

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