Date de début: 1 septembre 2026 Rythme scolaire : Alternance par blocs (plusieurs semaines en entreprise puis plusieurs semaines en cours) ou rythme hebdomadaire (1 semaine en entreprise / 1 semaine en cours). Permis de conduire conseillé Attention, les candidatures sans portfolio ne pourront pas être étudiées. Exprimez votre potentiel au sein d’un groupe engagé pour un avenir durable. Chez EDF, chaque énergie compte. En rejoignant notre entreprise, vous intégrez un collectif où chacun peut apprendre, contribuer et grandir. Votre environnement: Leader des énergies bas carbone, le groupe EDF s’appuie sur l’innovation pour concilier développement économique et préservation du climat. Intégré à la Direction de l’Innovation et des Programmes Pulse (DIPP. EDF Pulse Design accompagne les entités du Groupe EDF dans la conception de solutions innovantes grâce à une approche de design systémique, en s’appuyant sur une équipe pluridisciplinaire et des moyens techniques tels qu’un fablab, un studio de captation et une salle de test utilisateur. Vos missions Au sein de l’équipe EDF Pulse Design et dans le cadre de votre mission vous serez amené(e/amené à : Participer à l’exploration via la veille documentaire et d’inspiration, la réalisation d’enquêtes, d’entretiens et d’observations terrain, ainsi que l’analyse des écosystèmes industriels et des enjeux utilisateurs. Contribuer à l’idéation et la projection au travers d’ateliers collaboratifs pour co‑construire des concepts, de l’analyse des impacts des propositions sur la chaîne d’acteurs, et de la production de visuels, maquettes et modélisations. Monter progressivement en compétences sur le prototypage et les tests utilisateurs, incluant la conception de maquettes haute définition, la réalisation de prototypes fonctionnels, ainsi que les tests et itérations en collaboration avec les équipes métiers. Une tutrice ou un tuteur vous accompagnera tout au long de votre alternance d’une durée de 12 mois. Votre profil Vous préparez, à la rentrée 2026, une formation de niveau Master 2 en design global, industriel, UX/UI ou design de services ayant un fort intérêt pour : L’exploration et la compréhension des écosystèmes complexes, en particulier dans un environnement industriel La recherche par le design (enquêtes, modélisations, expérimentations) et la recherche en sciences humaines (analyse critique, formalisation des connaissances) La connaissance et l’utilisation de méthodologies systémiques pour concevoir des solutions pertinentes et durables. L’expérimentation à travers maquettes et prototypes numériques et physiques Rythme souhaité: Plusieurs semaines entreprise / plusieurs semaines en cours ou 1 semaine entreprise /1 semaine en cours Nous recherchons les compétences et les qualités suivantes pour ce poste: Analyse et synthèse des recherches utilisateurs Créativité et capacité d’idéation Maîtrise des outils de design et prototypage numérique (Figma, Adobe Suite, Rhino, Fusion 360…) Connaissance des techniques de fabrication numérique (impression 3D, découpe laser, CNC) et/ou électroniques Esprit d’initiative, curiosité et autonomie Permis B conseillé Anglais minimum B2 Diversité et inclusion La diversité alimente notre performance. Dans le Groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d’ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Si vous êtes en situation de handicap, n’hésitez pas à nous en parler dès votre candidature, nous y sommes sensibles. Rémunération et avantages Votre rémunération sera calculée selon la réglementation en vigueur complétée des avantages du Groupe EDF : La restauration (au tarif subventionné), les frais de transport (prise en charge d’une partie de l’abonnement mobilités durables), une aide logement sous conditions, un accès aux activités sociales de l’entreprise, une couverture santé, un intéressement (possibilité d’un versement ou placement sur un plan d’épargne Groupe). Après une phase d’intégration, des modalités de télétravail pourront être envisagées selon les besoins du service, l’autonomie acquise et l’organisation locale de l’équipe et de la Direction. Pourquoi nous rejoindre ? Une expérience professionnalisante, un accompagnement réel, des missions utiles et des perspectives d’avenir dans une entreprise leader mondial de l’énergie décarbonée. En 2025, 92,4% des alternants et stagiaires ont recommandé le Groupe EDF (source enquête Happy Trainees 2025). Processus de recrutement Après étude de votre candidature, si celle-ci est présélectionnée, un premier entretien téléphonique vous sera proposé. En cas d’issue favorable, vous serez ensuite invité(e) à rencontrer le manager ainsi que la/le responsable RH lors d’un entretien en présentiel.
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