Publiée le Il y a 21 h
Mission du poste
- Véritable manager de proximité, vous intervenez sur les axes suivants : - Organisation et continuité des soins (gestion des plannings, coordination des équipes, gestion des remplacements) - Pilotage du fonctionnement global des services dans le respect des projets d'établissement - Garantie de la sécurité des usagers, des professionnels et des biens - Management et animation d'une équipe pluridisciplinaire - Suivi et évaluation de la qualité des prestations paramédicales - Accompagnement et développement des compétences des collaborateurs - Intégration des nouveaux professionnels et des stagiaires - Fluidification de la communication interne et transversal - Vous contribuez également à la dynamique collective du pôle en collaboration avec les autres encadrants. Avantages du poste : - Un rôle clé avec un fort impact humain - Un environnement engagé auprès de publics vulnérables - Des responsabilités managériales et stratégiques - Une structure en développement offrant des perspectives
- Diplôme d'État d'Infirmier(ère) requis - Formation complémentaire en management (niveau licence minimum), idéalement cadre de santé - Expérience confirmée en management d'équipes médico-sociales - Bonne maîtrise de l'organisation et de la planification - Connaissance du secteur médico-social indispensable - Capacités managériales reconnues : leadership, sens des responsabilités, esprit fédérateur - La connaissance des publics en situation de précarité constitue un atout - Permis B exigé
