Description du poste
* Lieu : Vannes (56) - Nécessité de résider à Vannes ou dans les environs ( Lorient, Rennes sud, St Nazaire, St Herblain)
* Type de contrat : CDI – Freelance
* Rémunération : 38 - 45K€ - TJM : 400 à 450€/jour
* Démarrage : Immédiatement
* Expérience requise : A partir de 5 ans
Vous intégrerez une équipe produit spécialisée dans les solutions de paiement (monétique physique & digitale, chèques, fiduciaire...), avec un objectif : garantir des solutions conformes aux exigences réglementaires, robustes, sécurisées et performantes au service des caisses régionales et de leurs clients.
Vos missions principales :
* Interagir avec le Pole Utilisateur pour le recueil des besoins
* Elaborer en équipe une réponse fonctionnelle au besoin métier des caisses régionales sur le Produit "Commerces" (Monétique Acquéreur)
* Rédiger les récits (User Stories) et les features (Epics)
* Rédiger la documentation pérenne du produit et les supports de conduite du changement
* Rédiger les scénarios de tests et plan de tests (XRay)
* Exécution des tests d'acceptation et de non régression
* Réaliser le paramétrage du progiciel
* Support "de niveau 2" aux Caisses Régionales
Qualifications
* Une expérience significative en tant que Business Analyst, hors stages et alternances
* Une spécialisation en monétique, moyens de paiement ou digital
* Aisance en environnements Agile et avec les outils de pilotage : Jira, XRay, story Mapping.
* Contexte de travail en équipe transverse nécessitant une bonne flexibilité
Informations supplémentaires
* Tickets restaurant 9€ (part employeur 60%)
* Mutuelle Groupe (part employeur 52%)
* Accord sur l'aménagement du temps de travail, 36h30
* 9,5 jours de RTT / Monétisation des JRTT possible avec majoration 25%
* Prime vacances (versement en juin)
* Accord de participation
* Accompagnement parentalité (berceaux en crèche)
* Programme cooptation et apport d'affaires (primes de 1000 à 1500 € brut)
* Avantages CSE
Quelles seront les prochaines étapes ?
* Echange téléphonique avec Camille, Chargée de recrutement
* Entretien avec Quentin, Business Manager
#LI-CB5
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