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Alternance - assistant(e) contrôle et audit interne (f/h) - septembre 2026

Levallois-Perret
Alternance
Audit
Publiée le Il y a 7 h
Description de l'offre

CONTEXTE DU POSTE

Intégré(e) au sein de la Direction Financière de LVMH Fragrance Brands, vous travaillerez sous la tutelle de la Responsable Contrôle Interne / Audit interne dans la réalisation des projets de l'organisation pour les Maisons Parfums Givenchy et Kenzo Parfums.

Vous jouerez un rôle de Business Partner afin d’accompagner les équipes opérationnelles dans le développement de leurs process internes.

VOS MISSIONS

Au sein du service Audit et Contrôle Interne LVMH Fragrance Brands siège, l’alternant en contrôle interne intervient dans la formalisation, la mise en œuvre et le contrôle des processus de gestion des risques au sein de LVMH Fragrance brands et de ses filiales.

Acteur du Département de Contrôle interne / Audit interne sur l'ensemble des missions du département et notamment :

* Participation à la campagne d’auto-évaluation du Groupe LVMH (entretiens et testing)
* Travaux sur le respect des principes de ségrégation des tâches
* Rédaction et mise en place de nouvelles procédures et contrôle de leur application
* Amélioration des processus métiers
* Réalisation de missions ponctuelles d’audit opérationnel
* Construction et mise à jour de dashboards Power BI

Implication dans l’animation des sujets Ethique et conformité :

* Production de supports de sensibilisation aux sujets liés à l’Ethique & Conformité (Power point)
* Support à la mise en place des 8 piliers de la loi Sapin 2

OBJECTIFS PEDAGOGIQUES

A travers cette alternance, vous développerez ou consoliderez les compétences suivantes :

* Suivi des risques majeurs en entreprise
* Evaluation du niveau de contrôle interne
* Elaboration de communications sur des sujets Ethique & Compliance
* Elaboration de procédures sur différents domaines de l’entreprise
* Gestion de projet
* Travail en collaboration avec tous les services de l’entreprise

L'EQUIPE

L’équipe de la Direction Financière est composée d’une dizaine de personnes. La bonne humeur et la bienveillance sont donc des qualités primordiales pour bien s’intégrer dans l’équipe, au même rang que la rigueur, la curiosité, l’autonomie et l’envie d’apprendre.

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