Dans le cadre du développement de ses activités, l'agence MTDA renforce son équipe environnement et crée un poste de coordinateur de l'équipe écologie, en charge de l'animation de l'équipe des naturalistes.
Ce poste s'inscrit dans une dynamique de structuration du pôle écologie et d'accompagnement des collaborateurs dans leurs missions quotidiennes.
Le ou la titulaire du poste aura pour principales missions :
-Encadrer et animer l'équipe naturaliste : Animer les rituels d'équipe, organiser la répartition des charges de travail et partager les opportunités d'affaires. Accompagner l'intégration et la montée en compétences des écologues.
-Faire évoluer les méthodes de travail : capitaliser les retours terrain, fiabiliser nos outils QGIS / bases de données, initier des projets d'innovation.
-Superviser et réaliser les phases clés des études comme la recherche bibliographique, (zonages de protection et d'inventaires, données naturalistes disponibles), l'organisation des inventaires, l'analyse des données, la mise en évidence des enjeux, la mise en œuvre de la séquences ERC ;
-Apporter une expertise naturaliste et écologique dans la rédaction des études réglementaires : VNEI, CNPN, évaluation des incidences Natura 2000, volets écologiques des documents d'urbanisme. et assurer un rôle de supervision technique sur les projets : appui aux équipes, arbitrages, relectures et contrôle qualité des livrables.
-Participer au développement du pôle par l'élaboration des propositions techniques et financières, en collaboration avec les autres membres de l'équipe
-Assurer les liens avec les partenaires en étant l'interlocuteur principal des clients, partenaires techniques, services de l'État et collectivités ;
-Représenter MTDA lors des réunions de présentation, de concertation ou de pilotage de projet.
Zone d'intervention principale : PACA, Occitanie, AuRA, et Nouvelle-Aquitaine.
Télétravail partiel possible, selon l'organisation du pôle et votre lieu de résidence.
Conditions
-Poste en CDI - Statut cadre, basé à Venelles ;
-Organisation du travail souple : 37 heures hebdomadaires, 12 jours de RTT par an, télétravail
-Expérience : 3 ans minimum dans un poste similaire avec management d'équipe
-Rémunération selon expérience, à partir 39 000 € brut/an, complétée par des primes annuelles, un dispositif d'épargne salariale et une prise en charge à 100 % de la mutuelle santé
-Prise de poste dès que possible.
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