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Technicien en courant faible h/f

CDI
Technicien courant faible
Publiée le Il y a 20 h
Description de l'offre

TECHNICIEN DE COURANT FAIBLE : INSTALLATION ET MAINTENANCE (H/F)
A propos de l'entreprise :
Bernard KER SAS, acteur reconnu dans le domaine du courant faible (installation, maintenance, dépannage), accompagne des clients professionnels, industriels et particuliers. Nos domaines d'intervention incluent les systèmes de sécurité, les réseaux de communication et la domotique.
Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique dans un secteur en constance évolution ? Nous recherchons un Technicien en Courant Faible polyvalent, chargé de l'installation, de la maintenance préventive et curative, contrôle d'accès, réseaux informatiques, etc.). Votre mission consistera à garantir la fiabilité, la sécurité et la continuité des systèmes déployés.
Missions du Poste :
1. Installation des équipements
* Pose et raccordement des équipements en courants faibles :
Vidéosurveillance
Alarme intrusion et incendie
Contrôle d'accès, interphonie
Réseaux câbles : RJ45, fibre optique, télédistribution
* Configuration et mise en service des systèmes conformément aux schémas techniques et plans fournis
2. Maintenance préventive et corrective
* Réaliser des contrôles périodiques des installations pour assurer leur bon fonctionnement
* Diagnostiquer rapidement les pannes ou anomalies sur les systèmes
* Réparer, remplacer ou ajuster les composants défectueux tout en respectant les délais
3. Suivi et relation client
* Assurer une communication claire et pédagogique avec les clients sur les interventions réalisées
* Renseigner les rapports d'intervention et les fiches techniques avec rigueur
4. Sécurité et normes
* Appliquer strictement les normes électriques et de sécurité en vigueur
* Utiliser les outils de mesures appropriés (multimètre, testeur de réseau, etc.)
Profil recherché :
1. Compétences techniques obligatoires :
* Connaissances en électricité et électronique appliquées aux courants faibles
* Maîtrise des systèmes :
Alarmes intrusion/incendie
Vidéosurveillance
Contrôle d'accès et d'interphonie
Réseaux câbles (RJ45, fibre optique)
* Capacité à paramétrer les logiciels liés aux systèmes : contrôle d'accès, configuration IP
* Lecture et interprétation des schémas techniques
2. Compétences comportementales :
* Rigueur, organisation et autonomie
* Capacité d'analyse pour le diagnostic et la résolution des pannes
* Sens du relationnel pour collaborer avec les clients et l'équipe
* Esprit d'équipe et capacité à évoluer dans un environnement de chantier
3. Qualifications requises :
* Formation
CAP/BEP Electrotechnique ou Métiers de l'électricité minimum
Une formation complémentaire courant faible (CNPP, domotique, fibre optique) serait un atout
* Habilitations obligatoires
BR, B1V, H0V
SST (Sauveteur Secouriste du Travail)
CACES 1B/3B (travail en hauteur)
Permis B exigé pour les déplacements réguliers
* Expérience
Une expérience minimum de 2 ans sur un poste similaire dans le courant faible.
Conditions :
* Type de contrat : CDI à temps plein
* Lieu de travail : Déplacements réguliers sur les chantiers clients (grands déplacements possibles)
* Horaires : Horaires classiques avec possibilité d'heures supplémentaires en fonction des impératifs de chantier
* Environnement :
Travail en extérieur et en intérieur
Manipulation d'équipements parfois lourds
Respecter strictement les normes de sécurité et d'utilisation des EPI (Equipements de Protection Individuelle)
* Rémunération : A partir de 11,88 € de l'heure, selon expérience et compétences
Ce que nous offrons
* Une équipe dynamique et un environnement technique stimulant
* Des formations régulières pour maintenir et développer vos compétences
* Possibilité d'évolution vers des portes à responsabilités (Chef d'équipe, etc.)
Candidature
Vous vous reconnaissez dans ce profil et souhaitez rejoindre une entreprise à taille humaine ? Envoyez-nous votre candidature
Rejoignez-nous et participez à des projets techniques passionnants dans le domaine des courants faibles !
Type d'emploi : Temps plein, CDI, CDD
Durée du contrat : 3 mois
Rémunération: 24 000,00€à27 400,00€par an
Horaires:
* Du lundi au vendredi
* Heures supplémentaires
* Période de travail de 8 Heures
* Travail en journée
Lieu du poste : En présentiel

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