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Directeur régional - nord ouest

Paris
Sandro
Directeur régional
Publiée le 17 octobre
Description de l'offre

Rejoignez la famille Sandro! Sandro est lune des entreprises leaders du prêt-à-porter. Créée en 1984, la marque compte aujourdhui plus de 2800 collaborateurs répartis dans près de 52 pays. Chez Sandro, nous mettons lhumain au cœur de nos métiers et recrutons des personnalités ambitieuses et créatives.

Sandro offre les mêmes opportunités demploi à tous, sans distinction aucune et toutes les candidatures sont traitées sur la base des compétences et de lexpérience.

www.sandro-paris.com


Description du poste

Rattaché(e) au Directeur des Ventes France, vous serez en charge dun ensemble de boutiques Retail sur la région Nord-Ouest. Vos missions principales :

* Mise en œuvre de la politique de lentreprise au niveau de la région
* Garantir la bonne application de la politique commerciale globale de lentreprise au niveau régional
* Concevoir une stratégie de développement conforme à la stratégie nationale
* Assurer l’interface entre les magasins et la direction de l’entreprise
* Coordonner la communication entre sa région et les différents services du siège (Administration des Ventes, Merchandising, Production, logistique, RH)
* Animation commerciale du secteur
* Développer le chiffre d’affaire du secteur
* Gérer le suivi des implantations, des réassorts et remonter d’éventuels problèmes qualité à la production
* Assurer le suivi et la gestion des stocks
* Préparer et gérer les ouvertures des nouveaux magasins ainsi que les fermetures éventuelles
* Contrôler la présentation des vitrines et l’aménagement des boutiques selon les préconisations
* Visiter les boutiques pour apporter une aide opérationnelle en vente, merchandising, gestion de stock et assurer le respect des procédures internes
* Management des équipes de vente
* Recruter, suivre l’intégration, la formation, l’évaluation et le développement des compétences des collaborateurs
* Suivre l’administration du personnel (contrats, plannings…)
* Veiller au respect des règles légales et suivre les dossiers disciplinaires
* Assurer le respect du ratio masse salariale/chiffre d’affaires
* Suivi des résultats et reporting commerciaux
* Définir les plans d’actions commerciales (objectifs/priorités/moyens)
* Valider et consolider les indicateurs d’activité du secteur


Qualifications

De formation supérieure, vous justifiez dau moins 5 années dexpérience dans une fonction similaire avec un enjeu managérial fort. Une expérience dans le secteur du retail est indispensable pour ce poste. Vous êtes autonome, organisé(e) et savez faire preuve de réactivité ; vous avez par ailleurs de très fortes capacités managériales. La maîtrise de langlais est un plus.


J-18808-Ljbffr

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