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Chef d’équipe voirie (f/h)

Trappes
Ville de Trappes
Publiée le 3 février
Description de l'offre

Vue d'ensemble

À propos de nous

Desservie par plus de 20 lignes de bus et trois lignes ferroviaires, Paris Montparnasse/Rambouillet, la Défense/la Verrière RER C, Trappes est connectée aux principaux centres d’affaires, d’emploi et de formation. Il faut compter 35 minutes pour rejoindre Montparnasse et la Défense.

La ville accueille des services publics nombreux, des équipements sportifs, culturels, des écoles, des collèges et des lycées d’enseignement général ou technique. L’université Versailles St-Quentin est toute proche. La base de loisirs avec son plan d’eau navigable, un golf et une forêt domaniale, ajoutent à ce cadre de vie. Parmi les équipements récents, le Conservatoire de Musique et de Danse, la Maison des Parents, la Maison de la petite enfance et deux pépinières d’entreprises consolident une capacité d’accueil déjà affirmée.

La ville de Trappes s’engage pour l’écologie et la solidarité et innove dans une logique de développement durable sur son territoire et pour ses habitants ! Entièrement tournée vers l’usager, les agents concourent collectivement à la réussite de nos projets.
Devenez notre futur collaborateur pour développer avec nous vos talents et contribuer à la construction du service public de demain !

LA VILLE DE TRAPPES RECRUTE

CHEF D’EQUIPE VOIRIE (H/F)

1 000 talents engagés pour l’avenir des 34 000 Trappistes !

Ce poste est accessible aux cadres d’emplois des adjoints techniques territoriaux et des agents de maîtrise territoriaux – Catégorie C

Nous recrutons toute l’année de nombreux agents, débutants et confirmés dans des domaines d’intervention variés.

En rejoignant la ville de Trappes, vous intégrez une équipe de travail dynamique en appui avec la Direction des ressources humaines qui veille et vous accompagne sur les parcours et évolutions professionnelles. Soucieux du bien-être de ses collaborateurs, nous nous engageons à vous offrir une expérience professionnelle riche de sens et d’épanouissement en attachant une attention particulière à la formation et à l’accompagnement pour élargir votre horizon professionnel.

Mission

Votre mission

Acteur essentiel de l’espace public, vous contribuez chaque jour à la qualité, à la sécurité et au confort des usagers. Sur le terrain, vous intervenez pour entretenir, sécuriser et embellir la voirie communale.

Vos activités principales

1. Assurer la maintenance et l’entretien de la voirie : enrobés, affaissements, nids-de-poule, bordures, caniveaux, petite maçonnerie VRD, trottoirs et chaussées, mobilier urbain, curage…

2. Poser et entretenir la signalisation horizontale et verticale : peinture routière, marquage au sol, panneaux, etc.

3. Réaliser des aménagements de voirie : ralentisseurs, abaissements de bordures, améliorations de cheminement.

4. Installer et maintenir le mobilier urbain.

5. Participer à la mise en sécurité de l’espace public (barrières, balisage, dispositifs temporaires…).

6. Réaliser des tracés ludiques dans les écoles (marelles, jeux au sol…).

7. Contribuer à la surveillance du domaine public et signaler les dysfonctionnements observés.

Conditions d’exercice

8. Poste à temps plein

9. Travail principalement en extérieur

10. Interventions variées et concrètes au service des habitants

Avantages collectifs au travail

11. Ambiance de travail conviviale et solidaire

12. Prise en charge à 75 % des frais de transport en commun

13. Restaurant municipal

14. Congé menstruel pour les agentes concernées

15. Participation jusqu’à 25 € pour la mutuelle santé et la prévoyance

16. Comité d’actions sociales : sport, loisirs, vacances, avantages divers

Profil

Formation

17. CAP / BEP

18. Permis VL obligatoire

19. Permis Poids Lourds apprécié

Connaissances

20. Bases en grammaire et orthographe

21. Maîtrise des outils bureautiques : Word, Excel

Compétences & qualités

22. Bonne connaissance des métiers de la voirie et des travaux d’entretien

23. Maîtrise des règles de sécurité et des normes sanitaires

24. Sens de l’organisation et rigueur

25. Esprit d’équipe et autonomie

26. Discrétion et sens du service public

27. Adaptabilité, vigilance et efficacité

28. Disponibilité et engagement professionnel

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