Chargé(e) de missions rh - apprentissage f/h

Informations générales 

 Localisation : France, Ile de France, 95 - Cergy 

 Domaine professionnel / métier : Conseil et expertise RH  

Type de contrat : C. apprentissage  

Durée du contrat : 2 ans 

 Langues 

Compétences : Juridique, Ressources humaines 

Référence de l'offre : 2026-15351  

Nombre de postes : 1 

Vos missions 

L'établissement Dassault Aviation situé à CERGY (environ 700 personnes) spécialisé dans la fabrication et l'assemblage d'une partie de la structure des avions civils et militaires dispose de son propre Service des Ressources Humaines.  

Intégré(e) au service des Ressources Humaines du site, composé de 9 personnes, vous serez directement rattaché(e) à la Responsable RH.  

Dans un contexte de fort enjeux sur l'activité RH, vos principales missions seront les suivantes : 

Participation à l’organisation du parcours nouvel embauché, de l’arrivée jusqu’à la montée en compétences 

Sur le volet administration du personnel : 

Gérer l’administration des nouveaux entrants (création des dossiers, saisie dans les outils RH type SAP) 

Contribuer à l’intégration des nouveaux embauchés 

Organiser les sessions d’accueil d’un point de vue logistique avec les différentes parties prenantes 

Demander les autorisations d’accès au site 

Accompagner le groupe durant le parcours 

Assurer le suivi administration du personnel de la population Stages et apprentissage (pointages, absences…) 

Sur le volet formation : 

Contribuer au suivi de la montée en compétences des nouveaux embauchés et des CQPM au travers de la grille de suivi de la montée en compétences 

Participer à l’identification et au déploiement des actions de formation nécessaires au poste de travail (formations obligatoires et règlementaires notamment)Organisation logistique et planification 

Gérer les inscriptions et le suivi via les outils internes 

Poursuivre la création de la grille de Poly-compétences 

Sur le volet recrutement : 

Participer au recrutement des apprentis et stagiaires (annonces, entretiens, suivi)Cette liste de tâche est non exhaustive. Certains déplacements sont à prévoir. 

Ce poste vous permettra de connaitre l'ensemble du processus RH dans un univers de production et d'appréhender les métiers de l'industrie aéronautique. 

 
 
À votre arrivée, nous vous proposerons un dispositif d'accueil pour vous permettre de mieux connaître votre entité, Dassault-Aviation et ses enjeux. Vous pourrez également rencontrer d'autres apprentis.