Dans le cadre de l'activité de l'École de la 2e Chance, nous recherchons un(e) chargé(e) de mission entreprise pour un contrat à durée déterminée à temps plein.
Poste à pourvoir au plus tôt, jusqu'au 30/04/2024, éventuellement renouvelable.
Le salaire sera défini selon le diplôme et l'ancienneté sur un poste similaire.
S'ajoute au salaire la prime d'indemnité socio-éducative de 238 euros brut mensuel.
Vous contribuerez à la démarche de formation en alternance et à la construction de parcours vers la qualification et l'emploi. Vous serez la personne ressource de l'E2C pour le réseau d'entreprises, sachant que l'ensemble de l'équipe pédagogique organise son travail en lien avec les entreprises.
Tâches et responsabilités :
- assurer une veille sur les métiers et les dispositifs;
- développer le réseau entreprise;
- accompagner des stagiaires suivis par l'E2C;
- missions transversales (participer à la mise en place de projets pédagogiques, conduire des entretiens d'évaluations des acquis et rédiger le bilan individuel);
- communication (participer à la communication externe et interne de l'E2C).
Profil recherché
Vous êtes concerné(e) et engagé(e) sur les enjeux de l'insertion des jeunes non diplômés.
Vous savez encadrer un public jeune.
Vous avez le sens du travail en équipe et vous savez travailler en transversalité et avez un sens du relationnel.
Vous savez être innovant(e) et dynamique, mais aussi rigoureux(euse) et organisé(e).
Vous avez une bonne connaissance de l'environnement entrepreneurial, associatif et culturel local.
Savoirs et savoir-faire
- Techniques pédagogiques
- Marché de l'emploi
- Intervenir auprès d'un public d'adolescents
- Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnements adaptés au profil de la personne
Titulaire d'un bac + 2 dans le secteur de l'insertion, vous bénéficiez d'une expérience auprès des jeunes et d'une expérience dans le milieu de la formation et/ou de l'entreprise depuis au moins trois ans.
Experience: Débutant accepté
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Services administratifs combinés de bureau
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
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