Et vous, votre mission ?
En tant qu'ingénieur expert incendie, vous interviendrez au coeur des problématiques de sécurité des bâtiments et infrastructures. Votre mission principale : contribuer à la prévention du risque incendie par l'expertise, l'innovation et la diffusion des savoirs. À ce titre, vous serez amené(e) à :
- Piloter et réaliser des expertises techniques en protection passive et active, désenfumage, et ingénierie de la sécurité incendie, en lien avec les dernières évolutions réglementaires et normatives.
- Conduire des missions de conseil et d'assistance à maîtrise d'ouvrage, notamment pour des projets complexes de bâtiments ou d'infrastructures de transport, en garantissant la qualité technique, les coûts et les délais.
- Développer de nouvelles prestations innovantes en sécurité incendie, en intégrant des approches globales de gestion du risque, d'évacuation ou de performance.
- Participer aux programmes de recherche, en partenariat public ou privé, pour anticiper les risques, réduire les vulnérabilités du bâti et améliorer la sécurité des usagers face aux menaces émergentes.
- Contribuer à la définition et à l'évolution des référentiels techniques, en appui aux pouvoirs publics, notamment en accompagnant la mise en oeuvre des réglementations.
- Valoriser et diffuser les savoirs, à travers la rédaction de guides techniques, d'articles scientifiques ou la participation à des instances normatives et des conférences.
Profil idéal recherché
Formation / Parcours universitaire :
- Diplôme d'ingénieur ou doctorat en lien avec les sciences du feu, la sécurité des structures ou les matériaux en situation d'incendie
Expérience professionnelle :
- Expérience professionnelle de 4 ans minimum dans le domaine de la sécurité incendie, acquise en bureau d'études, laboratoire d'essais, entreprise du secteur, administration ou établissement public.
- Pratique avérée de l'analyse du risque incendie, de l'évaluation de solutions techniques, de la modélisation, ou encore de la mise en oeuvre des référentiels réglementaires.
- Une participation à des projets de recherche, programmes collaboratifs ou actions normatives constituerait un plus.
Compétences techniques attendues :
- Excellente maîtrise des référentiels réglementaires français en sécurité incendie (ERP, IGH, Code du travail, ICPE...).
- Bonne connaissance des méthodes d'ingénierie incendie (approche performance, modélisation), des outils de simulation (type FDS, CFAST, PyroSim...) et des protocoles d'essais.
- Solides compétences en rédaction de rapports techniques et de synthèse.
- Capacité à encadrer ou accompagner des partenaires sur des projets techniques complexes.
Qualités personnelles :
- Rigueur, esprit d'analyse, autonomie et sens des responsabilités.
- Aisance relationnelle et aptitude à vulgariser des sujets techniques auprès d'interlocuteurs variés.
- Intérêt marqué pour les environnements pluridisciplinaires, la recherche appliquée et le travail en équipe.
- Goût pour la transmission des connaissances et la veille technique.
Pour bien prendre en main votre futur métier
Vous serez pleinement accompagné(e) pour réussir votre prise de poste grâce à :
- Des échanges réguliers avec d'autres pôles d'expertise pour renforcer votre vision transversale des enjeux du bâtiment.
- Un environnement collaboratif stimulant, propice à l'innovation, au partage de connaissances et à la progression technique.
Conditions d'exercice
Possibilité de télétravailler (jusqu'à 3 jours par semaine)
Rémunération
Fonction du profil et de l'expérience entre 50 et 65k (+ 13 mois + prime de congés + prime d'intéressement selon résultats)
Pourquoi rejoindre le CSTB et CSTB&You ?
Rejoindre le CSTB, c'est rejoindre une communauté composée de plus de 1000 collaborateurs experts et donner du sens à votre carrière en contribuant à garantir la santé et la sécurité des usagers dans les bâtiments.
Avantages :
- Exercer une mission d'utilité publique en bénéficiant des expertises techniques et scientifiques.
- Un parcours d'intégration complet et personnalisé.
- Une mutuelle prise en charge à 75%.
- Un accord temps de travail pour préserver votre équilibre vie professionnelle / vie privée avec de nombreux jours de congés (congés payés, congés d'ancienneté, RTT), des plages horaires fixes et mobiles.
- Un cadre de travail : espace de co-working, salle de sport (siège social) clubs sports/loisirs, avantages CE (chèques vacances, billetterie), sites verdoyants avec éco pâturages, ...
- Restaurant d'entreprise (siège social) et tickets restaurants (site de région).
Rejoignez également une entreprise citoyenne et écoresponsabl
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