Gestionnaire affaires médicales (h/f)

*** Merci de joindre une lettre de motivation à votre candidature ***

Le professionnel gère de manière globale les sujets relatifs aux affaires médicales sur le centre hospitalier de Vitry-le-François :
- Création des dossiers administratif, DPAE, casier judiciaire, vérification des diplômes et qualification
- La gestion de la paie et de I 'absentéisme
- La gestion des carrières : suivi de I 'avancement d'échelon pour les praticiens hospitaliers et contractuels Gestion du temps de travail : suivi du planning des praticiens et communication de leurs astreintes prévisionnelles à la Direction, décompte des congés et des plages additionnelles, CET.
- Accueil des praticiens et réponses aux questions administratives
- Recherche de remplaçants
- Rédaction de contrats, conventions, décisions
- Gestion des praticiens étrangers : demande d'autorisation de travail / convention stagiaire associé Accueil des nouveaux arrivants, remplaçants et des internes deux fois par an
- Rédaction des procès-verbaux de la commission médicale d'établissement
- En lien avec I 'attachée d'administration : Suivi des effectifs des personnels médicaux et analyse des résultats, réponse aux enquêtes internes à I 'établissement et externes (ARS), élaboration de la SAE et du rapport social unique, suivi de

Le professionnel participe également à la gestion des affaires médicales des hôpitaux locaux (Montier-en-Der, Joinville, Wassy)
- Rédaction des décisions, contrat et conventions
- Recherche de remplaçants
- Gestion des praticiens étrangers : demande d'autorisation de travail / convention stagiaire associé
- En charge de la gestion du personnel médical, en lien avec le service RH

En qualité d'agent du service public, le professionnel devra se conformer au chapitre IV de la loi n°83-634 du 13 juillet 1983 modifiée portant droits et obligations des fonctionnaires et au code de déontologie.

- Salaire en fonction de la grille indiciaire de la fonction publique hospitalière
- CDD renouvelable .