Description du poste
En bref : Assistant Administration des Ventes (ADV) H/F – CDI – Grasse (06) – Rémunération selon expérience – Gestion des commandes, coordination interne, relation partenaires, suivi administratif.
La division commerciale de notre bureau recherche pour son client, une entreprise dynamique en pleine croissance, un Assistant Administration des Ventes (ADV) H/F sur Grasse (06).
VOS MISSIONS
Vous intégrerez une équipe avec une bonne ambiance. Vous aurez l’occasion de travailler sur des sujets variés et complexes.
Vous serez en charge des missions suivantes :
- Assurer le suivi administratif des commandes : saisie, validation, suivi des livraisons et facturation
- Coordonner les échanges entre les services internes (commercial, logistique, comptabilité, production)
- Gérer la relation administrative avec les partenaires (fournisseurs, transporteurs, prestataires)
- Suivre les stocks, les livraisons et les documents de transport
- Contrôler la conformité des données et garantir la fiabilité des informations dans les outils de gestion
- Participer à la mise à jour des bases de données (produits, clients, tarifs, contrats)
- Apporter un soutien administratif à l’équipe commerciale et contribuer à l’analyse des ventes
Profil recherché
PROFIL
Pour réussir vos missions d'Assistant Administration des Ventes (ADV) H/F, vous êtes issu d'une formation administrative, comptable ou commerciale (type BTS Gestion PME, Assistant de Gestion, Comptabilité-Gestion ou équivalent) et pouvez justifier d’une première expérience réussie en administration des ventes ou dans une fonction support similaire. Vous êtes reconnu pour votre rigueur et sens de l’organisation, votre aisance relationnelle et esprit d’équipe, ainsi que votre capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément. Vous maîtrisez les outils bureautiques (Excel, Word) et les logiciels de gestion (ERP, CRM). Autonomie, réactivité, sens du service et fiabilité seront vos meilleurs atouts pour réussir dans ce poste.
LES AVANTAGES CHEZ NOTRE CLIENT
- Environnement de travail dynamique et convivial
- Opportunités de développement professionnel
- Rémunération selon expérience
LE PROCESS DE RECRUTEMENT
- Premier entretien : avec notre consultant Sullian Parisse
- Deuxième entretien : avec le DRH de notre client
- Troisième entretien : avec un responsable opérationnel sur site chez notre client
Besoin d’un nouveau challenge ? Postulez à cette offre pour que nous échangions sur vos perspectives ! Pour toute information complémentaire, n'hésitez pas à contacter notre bureau le plus proche. Nos consultants seront ravis de répondre à vos questions. Et si vous souhaitez consulter l'ensemble des opportunités professionnelles que nous proposons, rendez-vous sur notre site adsearch.fr !
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