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Assistant petite enfance (h/f) - rueil-malmaison

Rueil-Malmaison
CDD
Auxiliaire petite enfance
Publiée le 6 novembre
Description de l'offre

Référence CSP: O092251/105000892
Située à huit kilomètres à l'ouest de Paris, dans le département des Hauts-de-Seine, Rueil-Malmaison est la commune la plus étendue du département avec ses 1470 hectares et compte 80000 habitants.

Elle bénéficie d'une situation privilégiée avec ses 520 hectares d'espaces verts et sa proximité avec le quartier d'affaires de la défense.

Sous la responsabilité du directeur/trice, l'assistant(e) petite enfance répond par sa présence aux besoins quotidiens de l'enfant et assiste l'auxiliaire de puériculture dans les soins nécessaires à son bien-être dans le cadre du projet d'établissement. Elle participe au soutien à la parentalité par sa communication adaptée.

Accueil de l'enfant et de sa famille

Sous la responsabilité du directeur/trice et en se référant à l'auxiliaire de puériculture

Identifier les besoins physiques, moteurs et affectifs de l'enfant et adapter ses propositions

Etablir une relation de confiance lors de la familiarisation et la maintenir au quotidien

Réaliser des soins d'hygiène, de sécurité et de confort à l'enfant et répondre à ses besoins en termes d'équilibre alimentaire

Discerner le caractère urgent d'une situation et alerter

Accompagner l'enfant dans les temps quotidiens et dans ses découvertes dans un but d'éveil et d'autonomie

Entretenir l'environnement immédiat de l'enfant

Participer aux tâches courantes de la structure (entretien, organisation...) et contribuer à la propreté et au rangement des locaux et du matériel

Assurer la gestion des stocks (produits d'hygiène)

Participer par son observation à l'aménagement de l'espace en lien avec l'encadrant pédagogique au regard de l'évolution des besoins de l'enfant

Communiquer avec bienveillance avec l'enfant et sa famille

Respecter l'enfant et sa famille dans sa singularité

Travail d'équipe

Contribuer au projet éducatif et pédagogique.

Informer de toute pratique inappropriée observée vis-à-vis de l'enfant ou de la part d'un adulte.

Etre force de proposition.

Partager les informations relatives à l'accompagnement de l'enfant.

Etre acteur dans la dynamique collective

Encadrer les stagiaires de sa formation initiale.

Organiser son travail eu sein de l'équipe pluri professionnelle.

Se former et s'informer tout au long de sa carrière.

Utiliser et respecter le matériel ergonomique mis à disposition

Application des protocoles et procédures

Respecter et appliquer les protocoles et procédures de l'établissement (surveillance de sieste, médicament, sécurité...

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