Ce qu’on attend de toi (spoiler : beaucoup, mais on donne encore plus en retour) :
Tu seras le moteur de la croissance de Flair IT. Ton terrain de jeu sera vaste : business, humain, stratégie. Tu auras un vrai rôle de chef d’orchestre, avec trois axes clés :
Développement commercial
* Chasser des opportunités, créer des connexions, transformer des leads en clients fidèles
* Comprendre les enjeux de tes prospects (ETI, start-ups, grands comptes) et leur proposer des solutions IT à valeur ajoutée
* Piloter le cycle de vente de A à Z, de la prospection à la signature, avec agilité et créativité
Accompagnement client et fidélisation
* Être à l’écoute, vraiment. Suivre tes clients, anticiper leurs besoins, construire une relation de confiance sur le long terme
* Agir comme un partenaire stratégique, pas juste un fournisseur de CV
Management et suivi de tes consultants
* Recruter et onboarder des talents IT (avec l’aide de notre équipe recrutement)
* Être leur point de repère : les écouter, les faire grandir, les aider à évoluer dans leur mission et dans leur carrière
* Créer un esprit d’équipe même à distance, via une présence régulière, des feedbacks concrets, et des moments de cohésion
Et toi, dans tout ça ?
Tu as :
* Une vraie fibre commerciale (et humaine)
* Une appétence pour l’univers IT (pas besoin d’être dev, mais comprendre ce monde est clé)
* Envie de construire, d’essayer, d’ajuster, de réussir (et parfois d’échouer aussi)
* De l’autonomie, mais jamais de l’individualisme
Bonus si tu as déjà :
* Géré un portefeuille client ou piloté des consultants
* Travaillé dans une ESN, un cabinet de conseil ou un environnement B2B exigeant
Pourquoi Flair ?
* Parce qu’on est petit mais ambitieux
* Parce que tu pourras laisser une vraie empreinte : ici, tes idées comptent
* Parce qu’on cultive la transparence, la confiance et l’exigence bienveillante
* Parce qu’on aime célébrer les victoires et apprendre des galères
* Ambiance startup, mais avec les bases solides.
* Rémunération selon profil (fixe + variable non plafonné), et perspectives d’évolution rapides si affinités.
Le groupe Flair, c'est une force qui bouscule les règles du jeu. On ne se contente pas de dégoter un job ou un talent, on dessine une route qui a du sens en s'adaptant aux envies de chacun via notre cabinet de recrutement et notre ESN.
Nous formons une communauté où chaque individu est au cœur de nos préoccupations. La transparence, la qualité et l'engagement sont les piliers qui nous définissent.
Chez Flair IT(ESN), on n’a pas peur des mots : on veut bâtir une ESN différente. Plus altruiste, plus
agile, plus ambitieuse.
Notre mission ? Connecter les meilleurs talents tech aux projets qui comptent. Et pour ça, on a
besoin de profils comme le tien : entreprenants, malins, déterminés.
Rejoins l’aventure Flair et façonne ton business à ton image !
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