Poste : Poste et missions
Nous intervenons sur une région attractive au cœur de l’Europe (Paris, Bruxelles, Londres) et nous poursuivons une politique de développement dynamique et réussie depuis plusieurs années. Acteurs essentiels de cette réussite, nos collaborateurs accompagnent nos clients en leur proposant une large gamme de produits et de services que nous maîtrisons en interne.
Rattaché-e au Centre d'Affaires Entreprises de la métropole Lilloise, les équipes recherchent leur-e futur-e collègue qui travaillera pour et sur le secteur de Marcq en Baroeul ou Tourcoing.
Quel sera votre rôle ?
En tant que créateur-trice de lien, vous serez le-a premier-e ambassadeur-adrice de notre engagement envers nos clients.
Vos missions principales consistent à :
* Développer, gérer et fidéliser votre portefeuille clients composés d’une soixantaine de clients actifs (PME/PMI) réalisant entre 3 et 50 m€ de chiffre d’affaires, dans le cadre d’une relation globale.
* Prospecter et réaliser des missions de représentation nécessaires au développement du fonds de commerce de l’agence.
* Développer la prescription de nouveaux clients.
* Identifier les besoins, conseiller et vendre des produits et services de banque et d’assurance adaptés à votre clientèle.
* Etre garant du respect des normes de qualité, de rentabilité et de confidentialité de la banque.
Ce que vous allez vivre chez nous ?
* Une mission porteuse de sens :vous aurez l'opportunité de créer des liens authentiques avec nos clients et de contribuer activement à leurs projets et au développement de l'économie de notre territoire.
* Une culture d'entreprise inspirante : vous intégrez une équipe bienveillante où l'entraide et l'esprit d'équipe sont des valeurs essentielles, notre ambition est de vous permettre de vous épanouir pleinement dans votre rôle et de développer vos compétences tout au long de votre parcours professionnel.
* Des opportunités d'évolution : nous croyons à la capacité de nos collaborateurs à oser et vivre de nouvelles opportunités et offrons des perspectives d'évolution de carrière au sein de notre groupe. Votre potentiel et votre performance seront reconnus et valorisés. Chaque année, 1 collaborateur sur 7 vit une évolution au sein de la BPN ou au sein du groupe BPCE.
* Une fierté d'appartenance :vous serez fier-ère de faire partie d'une entreprise qui place l'humain au cœur de ses priorités et qui s'engage activement sur son territoire.
Profil et compétences requises
De formation BAC+5, vous possédez une expérience bancaire de développement de clientèles (Entreprises ou Professionnels).
Votre expérience de chargé-e d’affaires Entreprises ou Professionnels ou de Directeur-trice d’Agence Grand Public vous confère une expertise dans le développement de portefeuilles clients et la gestion du risque.
Vous êtes reconnu-e pour votre aisance relationnelle, votre dynamisme commercial et votre rigueur. Vous faites preuve de ténacité, de sens du résultat et êtes force de proposition. Vous êtes attaché-e à la qualité du service clients.
Informations complémentaires sur le poste
Votre package de rémunération :
• Fixe annuel + un variable commercial fixé sur vos objectifs collectifs et individuels
Vos avantages:
• Primes d’intéressement et de participation
• Primes diverses (crèche, garderie, scolarité etc…)
• Plan d’épargne entreprise et plan épargne retraite
• Prise en charge par la BPN de votre abonnement de transport en commun à 75%,
• Plusieurs dispositifs d’accompagnements à la parentalité et aux aidants familiaux
• Un régime de prévoyance et santé
• Carte ticket restaurant ou restaurant d'entreprise selon votre localisation
• Une tarification avantageuse sur la gamme de produits et services bancaires
• Des accompagnements financiers à votre mobilité géographique
•Les avantages du CSE
Les étapes du processus de recrutement à la BPN :
1. Après avoir adressé votre candidature en ligne, celle-ci est reçue et examinée par notre chargé-e de recrutement en lien avec les managers opérationnels.
2. Ca match ?, Dans ce cas, vous serez contacté-e pour un premier échange téléphonique pour faire connaissance.
3. L’entretien est positif ? Vous serez invité-e à réaliser un test de personnalité Assesfirst avant de rencontrer un-e Responsable RH pour échanger sur votre parcours, vos projets et que nous vous présentions notre banque et nos opportunités.
4. A l’issue de cet entretien, vous serez invité-e à rencontrer votre futur-e manager au sein de votre futur Centre d'Affaires.
5. Un troisième entretien est parfois envisagé en fonction du profil recherché et de l’équipe qui recrute.
La Banque Populaire du Nord est engagée en faveur de la diversité et de la lutte contre toute forme de discrimination pour construire un environnement de travail inclusif offrant les mêmes opportunités à toutes et tous.
Entreprise : Depuis la création de la première Banque Populaire à Angers en 1878,
Banque Populaire accompagne et soutient les particuliers et les
professionnels dans l’atteinte de leurs objectifs, petits ou grands.Ancrée
dans le tissu économique local et fidèle à ses valeurs coopératives, Banque
Populaire s’est développée avec et pour ses clients, devenant un acteur
majeur de la vie économique et sociale des territoires.Grâce à une relation
humaine de proximité, un circuit court de décision et une plus grande
digitalisation de leurs offres et services, les établissements Banque
Populaire offrent aujourd’hui à leurs clients particuliers et à leur
famille des services de banque et d’assurance complets et accessibles en
ligne. Et ils sont toujours aux côtés des entrepreneurs pour les aider à
développer et pérenniser leur activité.
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