Masseur- kinésithérapeute à 50% - h/f

Description entreprise :

Pôle de référence régional, le CHU de Reims assure les soins de proximité pour l’ensemble du territoire marnais et prend en charge les pathologies les plus complexes à l’échelle de la Champagne-Ardenne.

Il dispose de l’ensemble des spécialités médico-chirurgicales et offre une prise en charge complète, innovante et humaine, tout au long de la vie.
Rejoindre le CHU de Reims, c’est intégrer un collectif de 8 500 professionnels engagés au service de près de 200 000 patients chaque année, dans un environnement stimulant où se conjuguent expertise, travail en équipe et excellence des soins.

L’établissement accorde une place centrale à la formation et au développement des compétences, en accompagnant chaque année plus de 2 100 étudiants et professionnels, en lien étroit avec l’Université de Reims Champagne-Ardenne.
Acteur majeur du territoire, le CHU de Reims s’inscrit dans une dynamique de coopération hospitalo-universitaire ambitieuse et participe activement à l’attractivité et au développement économique local. Engagé dans une transformation d’envergure, il porte un projet immobilier majeur de 530 millions d’euros avec la construction du Nouvel Hôpital de Reims, symbole d’un établissement tourné vers l’avenir, l’innovation et l’amélioration continue des conditions de travail.
Choisir le CHU de Reims, c’est donner du sens à son engagement professionnel et contribuer à un projet collectif au service de la santé de demain.


Description du poste :


Dénomination du poste :

Poste de Masseur kinésithérapeute à mi-temps en MCO au CHU de Reims, affectation principale en gériatrie


Secteur d’activité :

* L’unité de médecine gériatrique (UMG1) de l’hôpital Maison Blanche
* Les unités de soins MCO à couvrir en situation de remplacement
* Les unités de soins médicaux et de réadaptation
* Le plateau technique de rééducation


Définitions / Abréviations

* HCC : Hôpital Christian Cabrol
* HRD : Hôpital Robert Debré
* HMB : Hôpital Maison Blanche
* MPR : Médecine Physique et Réadaptation


Missions et activités :

Mission principale :

* Dans le(s) service(s) affecté(s) et sur prescription médicale, dispenser des soins de masso-kinésithérapie de qualité dans le cadre des objectifs de rééducation et de réadaptation déterminés en collaboration avec l’équipe médicale et paramédicale.
* Assurer les différents types de rééducation dont doivent bénéficier ces patients
* Assurer la transmission des informations pour permettre la traçabilité et le suivi des soins (Easily – Diane (pour les réanimations))
* Intégrer sa mission dans un travail d’équipe multidisciplinaire
* Participer à l’encadrement des stagiaires en formation initiale et continue

Les activités :

* Elaborer et formaliser le bilan diagnostic kinésithérapique
* Choisir et effectuer, sur prescription médicale, les actes de kinésithérapie adaptés aux situations de soins et de prévention en respectant les protocoles et les règles de bonnes pratiques (conformément au décret d’actes professionnels)
* Evaluer et mobiliser les ressources des patients
* Exercer en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire de rééducation (ergothérapeute, enseignant en activité physique adaptée)
* Organiser son travail en fonction des priorités retenues avec l’équipe soignante et médicale
* Evaluer les résultats d’actes de kinésithérapie avec la collaboration du patient, de son entourage et des autres professionnels de santé.
* Assurer la transmission des informations pour permettre la traçabilité et le suivi des soin, ainsi que le codage de son activité
* Participer aux travaux menés dans les services d’affectation et du Pôle Autonomie et Santé


Caractéristiques du poste :

* Poste à mi-temps en demi-journées
* Travail en rythme 1 (Amplitude horaire 8h30-16h30)
* En cas de nécessité, travailler dans les autres services du CHU que les unités d’affectation

Profil recherché :

Niveau d’étude et formation :

Diplôme d’Etat de Masseur kinésithérapeute

Capacités requises :

* Rigueur
* Adaptabilité
* Sens du travail en équipe
* Capacité à déléguer
* Sens de la communication avec les patients, les familles, les équipes médicales et paramédicales.
* Aptitude à évoluer (formation continue)