Mc2i est un cabinet de conseil indépendant qui accompagne ses clients dans leurs projets de transformation numérique. Avec plus de 1500 collaborateurs, notre entreprise a su rester à taille humaine grâce à des valeurs de convivialité et de proximité.
Notre cabinet propose une approche entrepreneuriale du conseil qui encourage et valorise les initiatives, le partage ainsi que l’esprit d’innovation.
Depuis plus de 35 ans, mc2i se démarque par la diversité de ses secteurs : SIRH, Energie & utilities, Transport, Banque, finance et assurances, Retail, Médias & Télécoms, Marketing et expérience client, Services publics, Transformations et innovations
Nous sommes également fiers de nos distinctions : 3ème au palmarès Great Place to Work 2023 et 1er au palmarès Happy Trainees 2023 ainsi que Champions de la Croissance et Ecovadis Niv. Gold 2023. Grâce à l’implication sans faille de ses collaborateurs, mc2i est une entreprise à taille humaine où il fait bon vivre.
Description du poste :
Ce qui vous attend en nous rejoignant :
Après une période de formation, nous vous offrons l’opportunité d’accompagner nos clients de secteurs d'activités variés (industrie, services, secteur public, banque et assurance), et d’être associé(e) à leurs grands projets de transformation. Vous apporterez et perfectionnerez votre méthodologie en matière d’AMOA et de gestion de projet dans le cadre de missions de transformation numérique Immobilier (asset management, property management, facility management, processus métiers, démarche BIM, refonte du SI immobilier d’exploitation…)
Votre arrivée est une contribution essentielle à l’accomplissement des défis suivants :
* A l’écoute, vous accompagnez le client pour intervenir sur des missions en SI Immobilier : maintenance des SI, mise en conformité, réalisation de benchmark éditeurs, mise en place ou remplacement d’une solution de gestion de patrimoine…
* Organisé, vous assurerez le déploiement de la solution (plan de bascule, mise en place d'un support…).
* Coordinateur, vous accompagnez les clients dans la mise en place d’un ERP immobilier.
* Collaboratif, vous assurez le lien entre les équipes techniques et le métier.
* Rigoureux, vous vérifiez la conformité de la solution en phase de recette en effectuant des tests pour valider la solution développée (stratégie de recette, accompagnement et exécution de la recette).
* Soucieux de la satisfaction client, vous assurez l’assistance au déploiement du projet en déclinant une stratégie d’accompagnement de conduite du changement efficiente au travers d'une communication ciblée, d'un plan de formation adapté aux besoins des utilisateurs…
* Curieux, vous saurez identifier les dernières tendances du marché et nouvelles solutions.
Vous interviendrez auprès de nos clients grands comptes : SNCF Immobilier, BNP Paribas, Groupe Caisse des Dépôts, Quartus, Nexity, France Télévisions etc.
Votre profil :
Nous sommes faits pour travailler ensemble si :
* Vous avez une formation BAC+5 (école de commerce, d’ingénieurs ou université).
* Vous disposez d’une grande ouverture d’esprit, d’un excellent relationnel et faites preuve de capacités d’analyse et de synthèse. Vous êtes animé(e) d’une réelle motivation pour la transformation digitale.
* Vous avez de bonnes connaissances dans un ou plusieurs domaines fonctionnels Immobilier. Vous avez une bonne vision des processus métiers immobiliers et gestion et des systèmes d’information associés.
* Vous êtes connectés au monde qui nous entoure et avec une constante envie d'apprendre.
* La connaissance d’outils ou ERP d’immobilier d’exploitation serait un plus (Planon, Autocad, Revit, SamFM...).
5 bonnes raisons de nous rejoindre :
* 90% de nos stagiaires sont recrutés en CDI à l’issue de leur formation !
* 100% de votre pass transport en commun annuel remboursé
* 2 jours de télétravail et une prime d’équipement
* Un fond logement pour vous aider à vous loger plus facilement
* Un CSE avec plusieurs avantages : place de cinémas, séjour au ski, afterwork… et bien plus encore..!
Vous avez envie de tenter l’aventure ? Voici les prochaines étapes :
Chez mc2i, les entretiens de recrutement sont de réels échanges de motivation. Nous privilégions le dialogue autour des attentes candidat et de retours d’expérience.
Votre processus de recrutement se compose d’une pré qualification téléphonique RH suivie de 3 entretiens avec des consultants opérationnels : nos meilleurs ambassadeurs pour vous faire découvrir mc2i !
Les raisons de nous rejoindre:
Le saviez-vous ? Chez mc2i, votre bien-être et épanouissement sont la clé de notre succès et de la qualité de nos services. Le management rime avec proximité et les missions avec diversité. Vous recherchez une expérience dans une entreprise à forte croissance, engagée pour un monde numérique plus responsable et où il fait bon travailler ? mc2i saura répondre à vos attentes !
Bonne nouvelle, nous recrutons toute l’année, vous aussi, rejoignez-nous !
Chez mc2i, promouvoir la diversité et lutter contre toute forme de discrimination sont des engagements de long terme. En nous rejoignant, vous intégrez une équipe où chaque individu compte et chaque voix est écoutée. Signataire de la charte de la diversité, nous encourageons vivement les candidatures de tous horizons et sommes impatients de découvrir la vôtre.
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