Détails de l'offre
Famille de métiers Communication > Stratégies de communication Grade(s) recherché(s) Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint administratif
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui ()
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé. Temps de travail Temps complet Management Non Experience souhaitée Confirmé Rémunération indicative Rémunération statutaire + régime indemnitaire + tickets restaurants + CNAS. Descriptif de l'emploi La Covati, EPCI regroupant 23 communes, recherche chargé.e de communication - graphiste, basé.e à Is-sur-Tille (21120), à 20 km de Dijon.
Au sein du service Communication, le/la chargé.e de communication est placé.e sous la supervision directe de la responsable de la communication.
Il/elle travaille au quotidien avec l'ensemble des services pour favoriser la promotion et la valorisation des actions portées par la collectivité, par le biais de tous supports visuels.
Il/elle peut être amené.e à assister la responsable dans l’ensemble de ses tâches : rédactions de contenus, gestion des réseaux sociaux, du site, de l’application…
Conditions d'exercice : bureau au siège de la Covati avec déplacements ponctuels sur le territoire. Horaires réguliers avec amplitude variable en fonction des nécessités de service, événements ou pics d'activité.
Permis B obligatoire. Missions / conditions d'exercice COMMUNICATION EXTERNE
Création de supports de communication pour les services internes et le grand public : affiches, flyers, brochures, cartes de visite, Covati Infos, etc.
Conception graphique et mise en page du magazine intercommunal et du rapport d’activité annuel.
Mises à jour et gestion régulières des sites internet de la Covati et de l'Office du Tourisme : actualités, projets, diffusion de documents, mise à jour des agendas ...)
COMMUNICATION INTERNE
Conception ou mise à jour de supports internes : organigrammes, trombinoscopes, annuaires, signalétique.
Mise en page de documents pour les services internes, notamment en lien avec les ressources humaines.
TRAVAIL DE COLLABORATION ÉTROITE AVEC LA RESPONSABLE DU SERVICE
Assistance dans la mise en œuvre du protocole et dans l'organisation de cérémonies.
Assistance dans l'organisation des conseils communautaires.
Assistance dans la gestion des achats (devis, suivis, organisation des livraisons ...)
Assistance dans la gestion des activités transverses du service.
Assistance dans l'animation des réseaux sociaux (Facebook, Instagram, LinkedIn) : recueil d’informations, création de contenus, valorisation des actions communautaires.
Gestion du site intranet à destination des agents (actualités, documents, accès pratiques).
Animation de l’extranet élus, en lien avec les services concernés. Profils recherchés - Formation supérieure en communication, design graphique ou métiers de l’image.
- Solide maîtrise de la suite Adobe (InDesign, Illustrator, Photoshop) et divers outils digitaux (Pack Office, Wordpress ou équivalent …)
- Excellentes compétences rédactionnelles, sens du visuel, autonomie et créativité.
- Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales appréciée.
- Sens de l'organisation, rigueur et capacité à gérer plusieurs projets simultanément
- Aisance relationnelle, aptitude à travailler en équipe avec des interlocuteurs variés
- Sens du service public, discrétion
- Esprit d’analyse et de synthèse
- La connaissance du montage vidéo serait un plus
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