Consultant amoa si finance (h/f)

🌟 Quel sera ton poste ? 🌟
Consultant AMOA SI Finance (H/F)

📍 Lieu : Nantes
🏠 Télétravail : 2 jours de TT
📝 Contrat : CDI

👉 Contexte client :
Dans un contexte de transformation et d’optimisation des systèmes d’information, une structure spécialisée dans la conception et l’évolution de solutions informatiques souhaite renforcer sa Direction Métier. Le poste s’inscrit au cœur des enjeux SI Finance, avec un rôle clé de coordination entre les équipes métier et les équipes techniques autour d’une solution ERP interne.

👉 Tu auras pour missions de :

* Coordonner et piloter l’équipe Métier Finance autour des projets SI
* Assurer le pilotage, le reporting et le suivi d’activité auprès de la Direction
* Cadrer les besoins métiers Finance et porter les projets transverses du périmètre
* Jouer le rôle d’interface avec les équipes de développement : spécifications, tests, démos et accompagnement des évolutions
* Contribuer à la formation, au support de niveau 2 et au déploiement des solutions auprès des utilisateurs et intégrateurs

🌟 Ce qui fera de toi notre prochaine pépite Sydienne 🌟
Ta capacité à structurer, coordonner et porter les enjeux SI Finance dans un environnement complexe fera de toi un interlocuteur clé pour les équipes métier et IT.

Alors, si tu es prêt(e) à relever le défi et à rejoindre une équipe motivée, curieuse et passionnée, n’hésite plus et postule, tu deviendras peut-être la prochaine pépite de la team Apps ! 🙂

🌟 Le process de recrutement avec la team RH 🌟

* Étape 1 : Premier échange téléphonique avec un/une chargé(e) de recrutement du Groupe : Ronan
* Étape 2 : Rencontre physique ou visio avec notre Ingénieur d'affaires : Pierre
* Étape 3 : Si ton profil matche, nous enverrons ton dossier de compétences au client.
* Étape 4 : Rencontre physique ou visio avec le client.

Qu’il y ait match ou pas match, nous ne manquerons pas de te tenir au courant. 🙂

🌟La vie chez SYD🌟

* Trois grandes valeurs que nous faisons tous vivre au quotidien : Solidarité, Respect, Intégrité.
* Les évènements : Séminaire d'intégration à ton arrivée, séminaire annuel dans un lieu secret, séminaire d'équipe, arbre de Noël, soirées d'été, évènements sportifs... Toutes les occasions sont bonnes pour se retrouver et passer du temps ensemble.
* La fondation SYD : Dans le cadre de notre engagement sociétal, nous avons créé en 2011 une fondation sur laquelle nous versons, chaque année, 10 % du résultat du Groupe pour financer des projets proposés et portés par les collaborateurs.
* Un suivi régulier avec la team RH et les commerciaux tout au long de la mission.
* La transparence : Pas de secret, tu seras informé dès le début du process du nom du client.

🌟Les petits plus 🌟

* Les tickets restaurants
* Les chèques-cadeaux
* La prime de participation
* La prime vacances
* Un équilibre pro/perso grâce au télétravail
* 7 jours offerts en plus des 25 jours de congés

🌟 À propos du groupe SYD 🌟

Nous intervenons autour de 6 domaines d'expertise : intégration de solutions métiers, Conseil & Pilotage, Développement web & mobile, Data & IA, Infrastructure, Cloud & Cyber, RSE & Numérique Responsable.

Chez SYD, les relations humaines sont guidées par trois valeurs essentielles qui façonnent notre façon de vivre et de travailler ensemble au quotidien : RESPECT, SOLIDARITÉ et INTÉGRITÉ.

Nous avons posé nos valises dans le Grand Ouest, avec des équipes présentes à Nantes, Paris, Niort, Brest, Bordeaux et Rennes.

Et parce que la RSE est inscrite dans notre ADN depuis le premier jour, nous sommes fiers d'être certifiés entreprise exemplaire par l'AFNOR, selon la norme ISO 26000.