Chef de la division des élèves - dsden de la charente maritime (f/h)

Informations générales Organisme de rattachement MENJ-MESR Référence MENJ-13-2026-39902 Date de début de diffusion 07/05/2026 Date de parution 07/05/2026 Date de fin de diffusion 05/06/2026 Localisation Paris Date limite de candidature 05/06/2026 Catégorie Catégorie A (cadre) Nature de l'emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels Domaine / Métier Direction et pilotage des politiques publiques - Responsable sectorielle / sectoriel Intitulé du poste Chef de la division des élèves - DSDEN de La Charente Maritime (F/H) Descriptif de l'employeur Les 29000 personnels de l’académie de Poitiers se mobilisent au quotidien pour assurer les parcours scolaires de 300000 élèves de la maternelle au post-bac. L’académie est engagée dans une dynamique de progrès social et d’innovation et vise à préparer chaque élève au meilleur avenir possible. Le service public d’éducation de l’académie de Poitiers participe aux dynamiques territoriales en Charente, Charente-Maritime, Deux-Sèvres et Vienne pour des territoires urbains, péri-urbains et ruraux attractifs. L’académie encourage la constitution de collectifs de travail inter-catégoriels et favorise le développement professionnel de tous ses personnels. Le projet académique repose sur quatre priorités : l’égalité des chances, les valeurs de la République, le numérique au service des apprentissages et le développement professionnel de tous ses personnels. Offrant un cadre de vie agréable, l’académie de Poitiers est reliée aux grandes métropoles (Paris, Bordeaux) par des axes routiers et ferroviaires rapides. Descriptif du service Effectifs globaux de la Direction des Services Départementaux de l'Education Nationale (DSDEN) de la Charente-Maritime : 144 agents dont inspecteurs, conseillers pédagogiques, chargés de mission, personnels administratifs et techniques, personnels de santé et social. 75 personnels de catégorie A. Description du poste Le/la chef(fe) de la division des élèves assure le suivi du parcours scolaire des élèves, en pilotant les politiques relatives à la scolarité, l’affectation, la vie de l’élève, la prévention du décrochage et de l’absentéisme. Vos missions principales sont : Pilotage stratégique : · Mettre en œuvre la politique éducative nationale et académique au niveau départemental · Conseiller le DASEN et l’IEN Information Orientation (IEN IO) et contribuer à la prise de décision · Assurer une veille réglementaire sur la vie de l’élève Management et organisation : · Encadrer, animer et coordonner l’activité de la division · Planifier les campagnes annuelles (affectation, commissions…) · Garantir la fiabilité des procédures et des données Gestion de la scolarité et des parcours élèves · Organiser l’affectation des élèves (collèges, lycées, dispositifs spécifiques) · Piloter les procédures : commissions d’appel, affectations (Affelnet, etc.), voyages scolaires, conseils de discipline · Gérer les situations particulières : élèves allophones, enfants du voyage, instruction en famille (IEF), CNED, élèves déscolarisés ou exclus Relations avec les usagers et partenaires : · Relations avec : chefs d’établissement, IEN, collectivités territoriales, services sociaux et médicaux · Gestion des recours, contentieux et situations sensibles Suivi administratif et dispositifs spécifiques : · Organisation : élections des représentants de parents, concours et actions éducatives · Production de statistiques, enquêtes et bilans Activités spécifiques : · Pilotage du pôle affectation et/ou pôle vie de l’élève · Participation à des cellules spécifiques (ex : situations sensibles, absentéisme…) · Représentation du DASEN dans certaines instances · Conduite de projets transversaux départementaux Conditions particulières d'exercice Sujétions spécifiques (contraintes calendaires…) : grande disponibilité pendant la période des affectations, essentiellement jusqu’en octobre avec une contrainte de présence jusqu’au 20 juillet et dès le 20 août. Les horaires de travail peuvent être étendus dans cette période particulière, de manière ponctuelle. Descriptif du profil recherché Connaissances : · Modes de fonctionnement des administrations publiques · Système éducatif français et organisation administrative · Cadre réglementaire (scolarité, IEF, absentéisme…) · Outils nationaux (Affelnet, ONDE, etc.) · Techniques de management Compétences opérationnelles : · Encadrer/animer une équipe · Évaluer et hiérarchiser des besoins · Prévenir et gérer des conflits ou situations sensibles · Jouer un rôle de conseil et d'aide à la décision auprès de l’équipe de direction · Accompagner les changements, impulser une culture administrative rénovée · Savoir anticiper et faire preuve d’initiative · Savoir analyser, identifier les problèmes et proposer des solutions · Savoir synthétiser des informations de nature différente, construire et exploiter des tableaux de bord · Savoir négocier et convaincre · Savoir rendre compte Compétences comportementales : · Capacité à travailler en équipe · Capacité de décision · Réactivité · Capacité de conviction · Capacité prospective · Capacité à gérer le stress · Avoir le sens des relations humaines Temps plein Oui Rémunération fonctionnaires Sur la base de l'INM du (de la) candidat(e), RIFSEEP groupe 2 (1139.08 euros bruts mensuels) NBI 25 Rémunération contractuels (en € brut/an) Rémunération à déterminer selon l'expérience professionnelle et l'ancienneté pour les ag Informations complémentaires Informations complémentaires Le recrutement sera organisé par audition des candidats retenus après une pré-sélection sur la base du CV et de la lettre de motivation Votre CV, votre lettre de motivation et (s’il y a lieu votre dernier arrêté de promotion) seront transmis avec votre dossier de candidature en postulant exclusivement sur le site employeur. Dates envisagées des entretiens (à confirmer) 23 juin matin et 7 juillet matin Télétravail possible Oui Management Oui Localisation du poste Europe, France, Nouvelle Aquitaine, Charente Maritime (17) Lieu d'affectation (sans géolocalisation) 1 PLACE DES CORDELIERS 17021 LA ROCHELLE CEDEX 1 Critères candidat Niveau d'études / Diplôme Niveau 6 Licence/diplômes équivalents Niveau d'expérience min. requis Confirmé Langues Français (Autonome) Documents à transmettre L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire Date de vacance de l'emploi 01/10/2026