Dans un contexte de mondialisation des échanges, de recherche de compétitivité, le Groupe AFNOR constitue le partenaire privilégié des acteurs socio-économiques. Il affirme ses compétences sur 4 métiers complémentaires : la normalisation, l'édition et la diffusion de produits, la formation et la certification. Intégrée au sein du Pôle Développement des Compétences, Le ou la chargé.e de compétences devra :
- Gérer la qualification des auditeurs dans le respect des procédures et des délais établis.
- Alimenter l'outil dédié à la gestion des compétences
Analyser les éléments constitutifs du dossier de l'auditeur pour vérifier la conformité aux procédures
- Collecter les éléments attendus et les enregister
- Rechercher et référencer les nouvelles compétences.
- Analyser la recevabilité des candidatures, assurer le maintien des qualifications acquises et suivre l'évaluation individuelle des auditeurs.
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