Manpower GD PARIS BANQUE recherche pour son client, un acteur du secteur bancaire, un Gestionnaire middle office - Financements d'Actifs (H/F) Concrètement, vous serez amené(e) à :
Prendre en charge les closings des transactions originées par le Front Office :
- Gestion de la coordination entre le Front Office et les équipes opérationnelles?
- Analyse de la documentation juridique?
- Vérification des accords RISQ et suivi des conditions d'octroi
- Contrôle des statuts KYC et FACTA et de la validité du rating des obligors?
- Vérification et mise en place des opérations dans les outils de gestion
- Gestion du premier tirage en collaboration avec les équipes Back Office
- Valider l'enregistrement des covenants dans les outils de gestion et paramétrer le renouvellement
Assurer le rôle d'agent, en toute indépendance, impartialité et équité vis à vis de l'ensemble des parties :
- Prise en charge de la relation avec le client et les banques
- Collecte et la vérification des CPs de signing et des tirages
Participer activement à la gestion de tâches transversales incombant au service :
- Gérer les remboursements anticipés et les déclosings des transactions
- Gérer les livraisons d'actifs et les tirages successifs
- Gérer les renouvellements d'assurances des actifs et des hypothèques
- S'assurer de l'exactitude des données enregistrées dans les outils (Financing Platform, CPM, CWF/MyCredit, LoanIQ, Safir, e3f, etc.)
- Collecter et relayer les informations pour les renouvellements KYC des parties prenantes
- Répondre en temps et en heure aux questions d'auditeurs internes/inspection et externes (BCE, ACPR)
Et si c'était vous ?
- Vous avez d'une solide expérience acquise en Middle Office dans une Banque d'Investissement
- Votre niveau d'anglais courant
- Vous maîtrisez les outils Pack Office, LIQ
- Vous êtes Autonome rigoureux(se) et avez l'esprit de synthèse
- Vous savez gérer les priorités
- Vous êtes Réactif(ve) /pro-activif(ve)
- Vous avez l'esprit d'équipe / partage des connaissances
- Vous avez la capacité d'adaptation
- Vous avez un bon relationnel
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : Dès que possible Durée : 3 mois renouvelable
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