A ce titre, vos tâches principales sont les suivantes:
-Traitement de A à Z de 250 bulletins de paie multi-conventionnels
-Établissement des DSN et déclarations diverses
-Rédaction des contrats de travail
-Conseil social et accompagnement des clients dans les procédures disciplinaires et de fin de contrat
-Gestion de la relation clients internes (collaborateurs) et externes (clients, organismes sociaux, prévoyance...).
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