Publiée le 30/01/2025
Description de l'employeur
Rejoignez un environnement stimulant et des équipes passionnées qui mettent leur talent et leur savoir-faire au service des gares de demain. Plus de 4 900 collaborateurs, présents sur l'ensemble du territoire, contribuent en effet à repenser l'avenir des gares et à les intégrer au coeur des projets urbains. La force de SNCF Gares & Connexions, c'est d'intégrer une grande variété de profils et de faire travailler ensemble des métiers très différents.
En tant que Surveillant ou Surveillante de Travaux Energie Electrique à Chartres, vous évoluez au sein de la Direction des Gares Régionales Bretagne Centre Val de Loire Pays de Loire.
Description du poste
Vous êtes placé(e) sous l'autorité hiérarchique du Dirigeant de Proximité (DPX) ou son adjoint, le Technicien Opérationnel (TO).
Vous êtes l'interlocuteur/interlocutrice privilégié(e) du DPX, de l'Assistant DPX ou du TO Energie pour les missions opérationnelles de maintenance préventive et corrective sur les installations électriques énergie.
* Vous assurez vos missions au sein de l'Agence Bâtiment Energie (ABE) Centre-Val-de-Loire en relation avec votre DPX et d'autres collaborateurs ABE acteurs du projet.
* Vous êtes en relation fréquente avec les clients. A ce titre, vous veillez à la préservation de l'image et des intérêts de la SA SNCF Gares & Connexions lors de vos relations avec les clients des autres SA.
* Vous contribuez au respect des coûts lors de la réalisation des travaux que vous réalisez.
* Vous pouvez réaliser des achats de matières et de matériels et assurer la gestion de vos stocks.
* Vous conduisez votre production en SNCF Entrepreneur dans les ratios de POP définis par le DPX dans la saisie de ses CRU.
* Vous effectuez ainsi un pointage soigné des temps d'interventions en identifiant la nature et le lieu de celles-ci.
Profil recherché
COMPETENCES METIER
* Connaissance globale du management de la sécurité.
* Connaissances de la sécurité ferroviaire.
* Permis B.
* Compétences techniques dans le domaine de l'énergie et Habilitations électriques seraient un plus.
COMPETENCES TRANSVERSES ET SAVOIR-ETRE
* Rigueur, sens des responsabilités.
* Bon relationnel.
* Capacité d'adaptation.
* Autonomie.
Rétribution et avantages
La politique de rétribution SNCF a pour ambition de valoriser les compétences, le professionnalisme et l'engagement de ses équipes. Notre rémunération comporte un salaire fixe et des éléments additionnels individuels ou collectifs, dépendant de la performance et des résultats de l'entreprise. Des indemnités et des gratifications peuvent venir s'y ajouter selon le métier exercé. Nous offrons également des avantages spécifiques tels l'aide au logement, la protection sociale, les facilités de voyages, l'épargne salariale, le comité d'entreprise...
Au service de la diversité, SNCF Réseau étudie à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Salaire
Entre 24 800 EUR et 30 000 EUR.
Informations complémentaires
Nous vous informons qu’en application des dispositions du décret n°2017-527 du 12 avril 2017 et l’arrêté du 07 mai 2015, modifié par l’arrêté du 13 juillet 2017 relatif aux tâches essentielles de sécurité pour la sécurité ferroviaire autres que la conduite de trains, le processus de recrutement pour ce métier intègre une visite médicale d’aptitude sécurité réalisée par un médecin agréé par le ministère des Transports.
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