Enseignant(e) du second degré voie professionnelle - genie thermique

Informations générales Organisme de rattachement MENJ-MESR Référence MENJ-43-2026-40177 Date de début de diffusion 04/05/2026 Date de parution 04/05/2026 Date de fin de diffusion 31/07/2026 Localisation Paris Date limite de candidature 31/07/2026 Nature du contrat CDD d'1 an Catégorie Catégorie A (cadre) Nature de l'emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels Domaine / Métier Enseignement et Formation - Enseignante / Enseignant Intitulé du poste Enseignant(e) du second degré voie professionnelle - GENIE THERMIQUE Descriptif de l'employeur Plus jeune département français, situé dans le canal du Mozambique, Mayotte est une région académique de plein exercice depuis le 1 er janvier 2020 (Art. R 222-2 du Code de l’Education). Contrairement aux autres académies, le rectorat conserve la gestion pleine et entière des établissements du second degré, qui demeurent des établissements publics nationaux au sens de l’article D211-12 du Code de l’Education. Description du poste Enseigner la discipline dans les lycées, dans le respect des référentiels officiels et des valeurs de la République ; Une connaissance disciplinaire et une maîtrise écrite et orale de la langue française sont indispensables. L’enseignant devra être capable de s’adapter à des niveaux différents. Conditions particulières d'exercice Quotité de travail : un enseignant du second degré est tenu d’assurer une obligation réglementaire de service (ORS) de 18 heures d’enseignement par semaine, en présentiel, devant les élèves. Il faut compter au moins la même quotité hebdomadaire pour la préparation des cours. Dans ce volume horaire, l’enseignant participe aux réunions pédagogiques et aux conseils de classe (un par trimestre). Il peut être amené à effectuer des heures supplémentaires d’enseignement (ponctuelles et de manière non répétée) ou annuelles (HSA) qui viennent augmenter l’obligation réglementaire de service durant toute l’année scolaire. Descriptif du profil recherché Enseigner la discipline dans les lycées, dans le respect des référentiels officiels et des valeurs de la République ; Une connaissance disciplinaire et une maîtrise écrite et orale de la langue française sont indispensables. L’enseignant devra être capable de s’adapter à des niveaux différents. Temps plein Non Rémunération contractuels (en € brut/an) · Base de rémunération : 2 800 € bruts hors primes, soit … (indiquer aussi le salaire n Informations complémentaires Informations complémentaires Formation : Formation de prise de fonction : En cours d’année assurée par l’inspecteur de discipline Intégration au plan de formation académique de l’École Académique de la Formation Continue (EAFC) Perspectives de carrières : Aide à la préparation aux concours possible en vue d’intégrer la fonction publique. La confirmation définitive du recrutement sera transmise par la Division du Personnel Contractuel Enseignant Télétravail possible Non Management Non Localisation du poste Europe, France, COM, Mayotte (976) Lieu d'affectation (sans géolocalisation) Rue Sarahangue 97600 Mamoudzou Critères candidat Niveau d'études / Diplôme Niveau 5 Diplômes de niveau bac 2 Niveau d'expérience min. requis Confirmé Langues Français (Autonome) Documents à transmettre L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire Date de vacance de l'emploi 21/08/2026