Responsable de site industriel f/h

Êtes-vous prêt(e)s à agir au quotidien pour un monde décarboné

et plus durable ?

Equans France, groupe Bouygues recherche son futur :

Responsable de Site Industriel F/H La Rochelle (H/F)

CDI

Chez Equans Services Bâtiments & Infrastructures, entité du Groupe Bouygues, 3 collaborateurs œuvrent quotidiennement dans le Facility Management, la maintenance et les travaux tous corps d'état.

Nous accompagnons nos clients dans divers secteurs tels que le tertiaire, les collectivités, les hôpitaux, la santé, la culture, le patrimoine, l'industrie et les data centers.

Notre objectif ?

Agir au quotidien et en proximité pour des bâtiments plus durables, plus performants et au service de leurs occupants.

Votre challenge à nos côtés :

Dans le cadre dun remplacement, nous recherchons notre futur(e) Responsable de site Industriel F/H.

Dans le cadre de la gestion dun contrat pour un de nos clients industriels, vous intégrez les équipes de notre agence Nouvelle-Aquitaine, qui dispose dune belle assise dans la région. Forte de plus de 50 collaborateurs, nos équipes assurent la maintenance dinstallations en génie climatique dans les domaines du tertiaire, de l'industrie, de la santé et des collectivités.

Vous interviendrez en poste fixe sur le site industriel de notre client, situé à proximité de La Rochelle, dans le cadre dun contrat de maintenance CVC et multitechnique.

Rattaché(e) au Responsable daffaires, vous serez linterlocuteur privilégié du client sur place.

Vous aurez pour responsabilités :

Gérer les activités dexploitation, de maintenance et de travaux sur un site industriel

Manager votre équipe de Techniciens Multitechniques (6 techniciens, 1 assistante de site et 1 alternant ingénieur)

Proposer des solutions techniques et financières répondant aux besoins du client

Préparer et planifier les chantiers (ressources humaines et matérielles)

Suivre létat davancement des travaux de maintenance (adaptation de lorganisation, contrôle budgétaire, respect des délais et des normes de sécurité)

Piloter la sous-traitance

Participer à lastreinte du périmètre : une astreinte toutes les 10 semaines (gestion téléphonique, accompagnement des techniciens, pas de déplacement prévu)

On parle avantages ?

Un salaire brut, négociable en fonction de votre expérience et de vos compétences

Paniers repas

13ème mois

Mais encore ?

Statut : ETAM Chantier

Temps de travail : 37h avec RTT

Intéressement et participation

Prime de vacances de 30% des congés payés (caisse du BTP)

Mutuelle, prévoyance

PEE avec abondements

Ainsi que de nombreux avantages du CSE (ex comité d'entreprise) vous permettant de profiter de prix réduits pour vos loisirs !

Et si on parlait de vous ?

De formation technique, vous bénéficiez d'une expérience professionnelle similaire de minimum 8 ans, acquise en gestion et suivi daffaires de maintenance, exploitation et travaux auprès dun portefeuille clients (idéalement en industrie).

Vous faites preuve de leadership et êtes rompu(e) au management déquipe.

Dun tempérament énergique et entrepreneur, vous avez à cœur de participer au développement. Vos collaborateurs et vos clients vous reconnaissent de bonnes qualités relationnelles et une grande rigueur dans votre gestion.

Attentif(ve) à vos équipes, la sécurité est votre priorité !

Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Rejoignez notre équipe !

Vous êtes :

1. Convaincu(e) ? Cliquez sur postuler !
2. Curieux(se) et souhaitez en savoir plus ? Visitez le site Equans :
3. Intéressé(e) par Equans mais le poste ne correspond pas à vos compétences ? Consultez nos opportunités professionnelles sur notre site carrière !

Nos étapes de recrutement :

4. Entretien téléphonique avec Marine (Chargée de recrutement)
5. Entretien en présentiel avec votre futur responsable et découverte de lagence
6. Promesse dembauche
7. Package administratif et découverte de notre entreprise et de nos valeurs via notre outil Odyssée
8. Accueil au sein de votre agence
9. Journée dintégration prévue dans les 6 mois de lembauche

Pourquoi nous ?

Nous rejoindre, c'est :

10. La garantie d'intégrer une entreprise dans laquelle la sécurité au travail est la principale préoccupation : au quotidien, nous mettons tout en œuvre pour préserver nos salariés.
11. Intégrer un grand groupe certes, mais c'est aussi rejoindre une antenne locale à taille humaine, des équipes fidélisées, une équipe encadrante bienveillante qui a prouvé quelle savait accompagner la progression de ses collaborateurs.
12. Entrer au sein dune entreprise engagée dans laquelle les collaborateurs sont #fierdagirvraiment :

- Tous nos postes sont ouverts aux travailleurs en situation de handicaps.

- Equans France est fière de ses partenariats avec la Garde nationale et les sapeurs-pompiers et soutient lengagement de ses salariés réservistes et volontaires : lentreprise encourage et favorise cet engagement citoyen en maintenant la rémunération des personnes mobilisées pour une durée de 10 jours par an.

- Nous adoptons une politique RH authentique pour améliorer le quotidien de nos collaborateurs. Votre développement, votre formation et l'équilibre entre vie professionnelle et personnelle sont les priorités de votre manager et de vos interlocuteurs RH !

On se rencontre pour en parler ?