Fondée en 2011, Grace & Mila raconte l’histoire de Patrick, Patricia et Julie Chou, un frère et deux sœurs unis par une vision : créer une marque accessible à l’esthétique moderne et féminine. Leur conception de la féminité, où l’élégance intemporelle rencontre la précision des détails, est le pilier de leur création. Le vestiaire de Grace & Mila se compose de pièces emblématiques et signatures, célébrant une féminité affirmée. Les silhouettes, à la fois intemporelles et pleines de caractère, confèrent à la femme Grace & Mila une allure naturellement cool. Avec une approche raffinée de la mode parisienne, renouvelée chaque saison, Grace & Mila séduit un public international et est aujourd’hui présente dans plus de 2000 points de vente à travers 25 pays. Résolument tournée vers l’avenir, la marque réunit plus de 50 collaborateurs passionnés, qui œuvrent chaque jour avec cœur et dévouement pour continuer à séduire toujours plus de femmes, jour après jour.
MISSIONS
Rattaché(e) à la Co-fondatrice, vous aurez pour principales missions:
Accompagnement et support opérationnel aux managers et à leurs équipes
Supervision de la paie
Gestion administrative du personnel de l'entrée à la sortie du salarié
Pilotage du recrutement et de l’intégration
Rédaction des contrats et de leurs avenants
Suivi des déclarations sociales
Bonne application des pratiques RH dans le cadre légal et conventionnel
Pilotage des projets transverses.
PROFIL
~ De formation supérieure, vous justifiez d’une expérience de 4 ans minimum sur un poste généraliste RH, impérativement dans l’univers du Retail.
~ Maitrise du Pack Office et d’un logiciel de paie.
Excellent relationnel, adaptabilité, rigueur et organisation
Diplomatie, discrétion et sens de la confidentialité.
Poste basé à Paris.
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