Contrôleur(euse) de gestion et pilotage interne domaine des solidarités/social

Contrôleur(euse) de gestion et pilotage interne domaine des solidarités/social

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* Fonction publique : Fonction publique Territoriale
* Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
* Expérience souhaitée Non renseigné
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
* Catégorie Catégorie A (cadre)
* Management Non renseigné
* Télétravail possible Non renseigné

Missions principales du poste :
Les objectifs du poste, tenant compte de la contraction des marges financières, sont :
- Garantir la correcte attribution et le traitement des dépenses sociales, financements et subventions dans le respect des règles de gestion.
- Détecter et mettre en œuvre des économies potentielles, en modifiant les pratiques si nécessaire.
- Optimiser la perception des recettes et développer toutes solutions disponibles pour la collectivité.

Le poste couvre les domaines de l'Autonomie, Solidarités/inclusion, Enfance, Santé, Culture et Sport, avec un périmètre comprenant notamment :
- Aides individuelles de solidarité (APA, PCH, RSA, etc.), frais d'accueil en établissements, aides aux mineurs non accompagnés, subventions, etc.
- Récupération des ressources sur bénéficiaires, obligations alimentaires, successions, remboursements à d'autres entités publiques.

Les responsabilités incluent :
- Analyser, vérifier et optimiser les processus d'attribution des aides sociales et financements.
- Vérifier et améliorer les remboursements des dépenses sociales.
- Contribuer au suivi budgétaire, à l'actualisation des tableaux de bord, et au développement d'outils de pilotage.
- Réaliser des études de coûts et analyses conjoncturelles.
- Conseiller et soutenir la prise de décision en gestion.
- Animer un dialogue de gestion avec la Direction Générale Adjointe.
- Participer à l'évaluation et à la conception de procédures pour optimiser les ressources.
- Soutenir le pilotage interne et le contrôle externe.

Pour plus de détails, consulter la page : offre complète.


Profil recherché

Compétences requises :
- Techniques de calcul de coût
- Maîtrise des outils informatiques (tableur, logiciel de requêtage)
- Connaissance des collectivités territoriales
- Comptabilité analytique
- Représentation graphique de données
- Analyse et cartographie des risques
- Adaptation de l'analyse aux exigences des collectivités
- Démarches qualité (réingénierie, ABC/ABM)
- Management par projets et objectifs
- Recueil et traitement de données
- Analyse organisationnelle
- Animation de projets stratégiques transversaux
- Mobilisation des synergies et organisation du travail en transversalité

#J-18808-Ljbffr