Électricien (h/f) - communauté d'agglomération cannes pays de lérins

Électricien (h/f) - Communauté d'Agglomération Cannes Pays de Lérins

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* Type de poste : Fonction publique territoriale
* Employeur : Structures de coopération territoriale

Nature de l’emploi : Ouvert aux titulaires et aux contractuels

Expérience souhaitée : Non renseignée

Rémunération : Fourchette indicative non renseignée pour les contractuels et les fonctionnaires

* Catégorie : Catégorie C (employé)
* Management : Non renseigné
* Télétravail possible : Non renseigné

Cannes Pays de Lérins, 2ème Communauté d'Agglomération la plus peuplée des Alpes-Maritimes, recrutant un Électricien :

* Dépanner les installations électriques des bâtiments communaux ou de la CACPL
* Maintenir et entretenir ces installations
* Réaliser, modifier, optimiser, mettre aux normes les installations et réseaux électriques


Profil recherché

Formation minimum exigée :

* CAP en préparation et réalisation d'ouvrages électriques ou électrotechnique
* Brevet professionnel Electricien + 2 ans d’expérience

Formation recommandée :

* Bac professionnel équipements et installations électriques

Savoirs :

* Monteur, électricien du bâtiment
* Connaissance des règles de conformité et de sécurité des travaux électriques
* Habilitation électrique pour travaux, intervention BT et consignation
* Capacité à travailler en milieu occupé
* Permis B, éventuellement CACES R486 ou formation pour l’obtenir

Savoir-être :

* Sérieux, responsable, réactif, courtois
* Motivé, autonome, capacité à prendre des initiatives
* Respect des règles de sécurité
* Intérêt pour les évolutions technologiques, formation continue
* Condition physique adaptée pour travailler en hauteur ou dans des positions inconfortables

Postulation : Cliquez sur le lien pour postuler à cette offre.

Poste ouvert aux grades suivants : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère et 2ème classe, Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal, emploi contractuel de catégorie C.

Remarque légale : Un contractuel peut être recruté en attendant un recrutement de fonctionnaire. Le contrat ne peut excéder un an, renouvelable jusqu’à 2 ans au total.

Vacant à partir du 28/06/2025

#J-18808-Ljbffr